SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! Első gyermekünkkel GYED-en vagyok 2008.május 28.-ig, szeretnénk második bébit is, de az anyagiak miatt GYES-re nem szeretnék menni. Ha időközben teherbe esnék, mi lenne a legjobb megoldás számunkra, hogy a maximál GYED-et, illetve ahhoz közeli összeget kaphassam? Felgyülemlett szabadságot kivenni, majd 100%os bért keresni legalább ebben az évben? Vagy a szabadság után ismét táppénzre menni, mivel az nem számít bérezett napnak? Ha GYES mellett mennék vissza dolgozni, befolyásolna –e bmit is, vagy az a célszerűbb, hogy vki más megy el helyettem? Jelenlegi GYED-em 76000.Ft. Júniustól a bruttó fizetésem 138000 Ft. Mennyi időre kellene visszamennem dolgozni, hogy a szülési szabadságot is igénybe vehessem? Várom válaszát, köszönettel:

Tgyásra és gyedre akkor is jogosult leszel, ha egyetlen napot nem dolgozol, mert gyesre mész és ebbe szülsz bele. Ha - akár gyes melletti munkából - lesz 180-nál kevesebb napi átlagod, akkor ez az átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap. Ha +180 napod lesz, akkor a tgyást legfeljebb az átlagod korlátozza, egyébként nem lenne maximuma. A béred jelenleg pont a minimálbér kétszerese, feltétlezem, jövőre is az akkori körül lesz, ezzel pedig szinte teljesen mindegy, hogy mit csinálsz, mert 180 bérezett napra csak az hajt, aki korlátlan, minimálbér kétszeresénél többől számolt tgyásra hajt. A maximális gyednek pont a minimálbér kétszerese az alapja, úgyhogy a gyed szempontjából teljesen lényegtelen a 180 bérezett nap megléte. A gyes egy része 138.000-es bér mellett elkezd 18%-kal adózni, viszont felmondási tilalmat jelent.



Szakbarbár
2008-02-25 14:57:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja