SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! A segítségét szeretném kérni. A helyzetem röviden: 2005. október 4.-2006. október 4. között köztisztviselőként dolgoztam havi 108 000Ft bruttó bérrel. 2006. október 4-től új munkám van, jelenlegi bérem bruttó 112 000Ft. Szerződésemet január 1-től határozatlan idejűre változtatták. Még dolgozom, előreláthatólag április közepéig. A szülés várható ideje: 2008. május 22. Két kérdésem lenne: 1. Hogyan járnék jobban, ha először elmennék táppénzre, és aztán venném igénybe a TGYÁS-t, vagy rögtön, amikortól legkorábban lehet TGYÁS, vagy esetleg csak a szülés napjától, vagy ha nem mennék táppénzre, hanem a szülési szabadságot venném igénybe, és aztán a TGYÁS? 2. Mennyi juttatásra számíthatok (TGYÁS, GYED)? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel:

A szülési szabadság és a tgyás nem két külön időszak vagy ellátás, ez ugyanaz, az első 168 nap, csak a munkajog szülési szabadságnak hívja, az erre az időszakra igényelhető ellátás pedig a tgyás, a Te paramétereiddel és általában a minimálbér kétszerese alatti bérnél teljesen mindegy, hogy a tgyást mikortól kezded, a szüléstől vagy a szülés előtti 28 napban valamikor. Bruttó 112.000 Ft-os átlagból nettó 75.000 és 68.000 körüli gyed várható.



Szakbarbár
2008-02-25 09:49:09
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja