SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! Szeretném a segítséget kérni az alábbi helyzetre vonatkozóan. Egy Kft.-nél dolgozom 2003. szeptember 1.-től, minimálbéres bejelentés mellett. 2006. januárjában kiderült, hogy babát várok, 2006. 03. 14.-től 04. 03.-ig betegszabadságon voltam, majd 04. 04.-től táppénzen egészen szeptember 3.-áig amikor is megszületett a kislányom. Először TGYÁS-t igényeltünk, most pedig GYED-en vagyok. Szeretnénk második babát, aki lehet, hogy már útban is van, ezért lenne fontos a segítsége! Milyen megoldással lehetne a második babával magasabb GYED-et kapni? Ha most visszamennék dolgozni GYES mellett, vagyis 2007 decemberétől be lennék jelentve magasabb bérrel, legalább 180 napra, akkor a maximális GYED-et kapnám? Nagyon szépen köszönöm a segítséget! Szép napot! Üdv:

180 nap nem kell, csak egy magasabb bér, úgyhogy csak egyeztess a munkáltatóval, vagy ha a jelenlegivel nem megy, akkor egy másikkal. Ha gyesbe szülnél, akkor a szerződés szerinti bér lenne a következő tgyás és gyed alapja, ha lenne 180-nál kevesebb bérezett napod, akkor pedig az ebből számolt átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Közben a minimálbér emelkedett, sőt differenciálódott, középfokú végzettséget igénylő munkakörben +2 év gyakorlattal pl. jövőre már 86.300 Ft a minimálbér, de bármennyi is lett a béred idő közben, a fizetős szolgáltatásom a naptártól és a szerencsédtől függően 35-50%-kal többet ki tud átlagban hozni az adott bérből.



Szakbarbár
2007-12-10 11:18:25
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja