Tisztelt Szakbarbár! Hetekkel ezelőtt már kaptam Öntől választ a kérdésemre, köszönöm, de az „ügy” tovább bonyolódik. Adatok: 2007. december 20.-án lejár a GYES-em, Ketteske 2008. március 01-re várható. Bruttó bérem 120.000 ft. Cégem felszámolás alatt, befejezése kb. 0,5-1 év. Tanácsolta, hogy dec. 20 után vegyem ki a szabikat és 2008.02.01-től TGYS. Nekem is ez volt az ötletem, de a felszámoló szerint csak 1 hónapig jár a védettség, tehát 2008.01.20-tól felmondhat Nekem. Én ezt nem így tudom, de a válasza az volt, hogy akkor pereskedjünk, legalább a hitelezők felé védve lesz, mert nem tudja megmagyarázni, hogy dec. 20.-a után Engem miért tart még állományban. Mit tegyek, nagyon szorít az idő? A felszámoló tanácsolta, hogy menjek el fizetés nélküli szabira dec. 20 .-a után, akkor megmarad a munkaviszonyom, vagy menjek el táppénzre. Sajna azt nem értetette meg, hogy az előtte lévő 15 nap betegszabi miatt az Nekem nem jó. 2007.12.20-2008.02.01-ig esetleg menjek el munkanélkülire és azt szüneteltetve kérjem a TGYS-t, közben valóban pereskedjünk, hogy jogtalanul mondott fel Nekem? Sajnos semmilyen észérvekkel nem tudtam meggyőzni, hogy ne mondjon fel Nekem ( végső időpont 2008. 01.20.). Milyen következményekkel jár rám nézve ha munkanélküliről megyek TGYS majd GYED-re??? Minden formában 120.000 Ft lesz a folyosítások alapja? Tudom, hogy mindenkinek sürgős a válasza, ez teljesen érhető, ha lehetséges Én is szeretnék minél előbb választ kapni az idő sürgetése miatt. Köszönettel,