Csedre akkor vagy jogosult, ha a biztosítás fennállása alatt vagy a megszűnését követő 42 napon belül szül. A gyed akkor jár, ha biztosított vagy az 1. napján, vagy ha a biztosítás a csed alatt szűnt meg. Tehát legalább a csed 1. napján biztosításban kéne lenni ahhoz, hogy járjon a gyed is. Lehet éppen álláskeresési járadék igénylésével biztosításba kerülni, de akkor csak a minimálbér az ellátások alapja, ezért célszerű lenne elhelyezkedni a munkaviszony megszűnése után, kéne találni egy helyet, ahol legalább a csed elejéig be vagy jelentve. Ebben az esetben az ellátások alapja az ezen a helyen elért átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz.

Szakbarbár
2019-09-14 11:46:42