Kedves Szakbarbár! Az én esetem nem mindennapi, de remélem pozitív választ kapok Öntől! Jelenleg gyes mellett dolgozom teljes munkaidőben július 1 óta. ( A cégnél 5éve dolgozom és bruttó 205000 ft a keresetem) Időközben a cégem csődeljárást kért maga ellen, ami azt eredményezte, hogy december 12-én, csoportos leépítésre kerül sor. Nagy valószínűséggel én is köztük leszek. November 16-a óta viszont táppénzen vagyok. A gyesem csak április 1-jén jár le. A napokban derült ki, hogy újra babát várok. A kérdésem az lenne, hogy ugyanazokat a járandósságokat kapom-e a 2.gyermek után is, vagy nem férek bele a 180 nap biztosítási időbe? (Tudtommal még 1 hónap felmondási idő is jár a december 12-i felmondás után.) Ha teljesen feloszlik a cég, akkor kitől és hogyan igényelhetem a járandóságot és maradhatok-e a szülésig táppénzen? Vagy akkor csak a gyes jár? Előre is köszönöm a válaszát!