Vannak általános szabályok arra az esetre is, ha egyáltalán nem lesz béred két baba között, és arra is van több, ha lesz valahány bérezett napod - a napok száma alapján ez tovább differenciálódik. Kiszámítják ezek alapján is az ellátásokat, majd összehasonlítják az előző csed alapjával és a kettő közül a magasabbat állapítják meg, tehát hacsak régen pótlékokkal együtt nem volt magasabb az átlagod, mint most az a bér, amit szabadságra kapsz, vagy ha nincs szabadság, akkor ami a szerződésben frissen szerepel, akkor az aktuális béred a magasabb és ezek után fogod kapni a csedet és a gyedet.

Szakbarbár
2018-04-07 08:11:33