A munkaidőnek nincs jelentősége, de egy bruttó 138.000-es átlagot kellene megcélozni a maximális gyedhez. Hogy enélkül mennyi lesz, ahhoz tudni kéne, hogy pontosan mennyi az a minimálbér, mert szakképzettségtől függően idén 15, jövőre 25%-kal több is lehet a "fapados minimálbérnél" és abból már egész más ellátás lesz. Megoldás lehet még, hogy fizettetsz valamennyi jutalmat, amennyi az addig ledolgozott időből számított átlagot az áhított összegre kipótolja - aztán - hivatalosan - elvonulsz táppénzre, így az már nem számít bele semmibe.