SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

Első gyermekem 2015.03.11-én született. A Gyed lejártát követően igénybe vettem a fél nem használt szabadság apja imát, majd a második gyermekemmel való várandósságomra tekintettel veszélyeztetett terhesség jogcímén táppénzre mentem. Első gyermekem születése előtt vezetői illetménye kaptam, a szülést követően módosították a kinevezéseket, alacsonyabb illetményt állapítottak meg. Erre tekintettel a második gyermekemmel, aki 2017.08.29-én született, a kedvezményszabály alapján állapították meg a Csed-et. Szeretnénk harmadik gyermeket is, méghozzá úgy, hogy a második gyermek után járó Gyed lejártát követően ismét kivenném a felgyülemlett szabadságnapjaimat, majd ismét táppénzre mennék. Ez esetben hogyan alakul a kedvezményszabály alkalmazása, milyen jövedelmet vesznek alapul?

Válaszát köszönöm!
A kedvezményszabály alkalmazásával mindig az 1. gyermek utáni csed alapjához jutsz vissza. A 2. gyermekkel most az 1. utáni X Ft az ellátások alapja, mert ez több volt. A 3. gyerek után az aktuális szerződés szerinti bért, de legfeljebb a minimálbér kétszeresét hasonlítják az X-hez, mint előző gyerek utáni csed alapjához.

Szakbarbár
2018-01-21 21:04:32
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja