Lehet, hogy nem szívesen teszi a munkáltató, de nem csak hogy ezt muszáj neki, hanem még fizetnie is kell rá. Ez ugyanis olyan vizsgálat, ami egészségi állapottól független, az Mt. külön nevesíti is, az ilyenen való részvételre pedig jár a távolléti díjad. Együttműködési kötelezettség terheli mindkét felet, nálad ez azzal jár, hogy a munkáltatót tájékoztatnod kell a terhességről, hiszen ez olyasmi, amivel neki számolnia kell, fel kell rá készülnie, hogy pótolni tudjon Téged.

1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 107. § Mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettsége alól d) a kötelező orvosi vizsgálat (ideértve a terhességgel összefüggő orvosi vizsgálatot is) teljes időtartamára; 151. § ((2) A munkavállaló részére távolléti díj jár: c) a 107. § d) és f) pontjában meghatározott esetekben;