Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár,
Kicsit bonyolult vagyok, próbálom összefoglalni :)
2017. 07. 17-re várom a második babámat, szeretném a legjobbat kihozni a helyzetből, amit lehet.
A biztosított "előéletem" (ami érdekes lehet, az elmúlt 2 év)
2015. április 14-ig kaptam GYEST (az első kislányom után)
2015. áprilisától egyéni vállalkozó voltam (KATA-50 ezer forintos :) ) 2015. szeptember 25-ig.
Ezt követően a vállalkozás szünetelt, ez alatt sehol nem volt biztosítási jogviszonyom.
2016. április 2-tól (szintén KATA-EV) 2016. november 28-ig. Utána ismét szüneteltettem a vállalkozást, ami a mai napig szünetel (tervezem meg is szüntetni).
2017. január 14-től teljes munkaidőben 8 órás állásra vagyok bejelentve egy Kft-be. (Eddigi állás szerint brutto 255.000.-Ft-ra, ami szükség esetén emelhető még egy kicsit.)
A véleményére lennék kíváncsi, hogy esetleges táppénz esetén, mi a legjobb? Hogy fog alakulni a CSED, GYED összege? Illetve érdemes-e még a jelenlegi brutto összegen növelni?
Segítségét előre is köszönöm,
Judit
Kicsit bonyolult vagyok, próbálom összefoglalni :)
2017. 07. 17-re várom a második babámat, szeretném a legjobbat kihozni a helyzetből, amit lehet.
A biztosított "előéletem" (ami érdekes lehet, az elmúlt 2 év)
2015. április 14-ig kaptam GYEST (az első kislányom után)
2015. áprilisától egyéni vállalkozó voltam (KATA-50 ezer forintos :) ) 2015. szeptember 25-ig.
Ezt követően a vállalkozás szünetelt, ez alatt sehol nem volt biztosítási jogviszonyom.
2016. április 2-tól (szintén KATA-EV) 2016. november 28-ig. Utána ismét szüneteltettem a vállalkozást, ami a mai napig szünetel (tervezem meg is szüntetni).
2017. január 14-től teljes munkaidőben 8 órás állásra vagyok bejelentve egy Kft-be. (Eddigi állás szerint brutto 255.000.-Ft-ra, ami szükség esetén emelhető még egy kicsit.)
A véleményére lennék kíváncsi, hogy esetleges táppénz esetén, mi a legjobb? Hogy fog alakulni a CSED, GYED összege? Illetve érdemes-e még a jelenlegi brutto összegen növelni?
Segítségét előre is köszönöm,
Judit
A táppénznek csak előnye van: nem kellett alatta járulékolni - csak a bruttó táppénz 1/3-t kell megfizetni, ami előbbinek kb. az ötöde - és nem számít bele az ellátások alapjába, mert azok kizárólag a bérből számolódnak. Ennek praktikus lenne annyinak lenni, amennyit 2019-es minimálbér kétszeresének vársz, mert még ott is fogsz gyedet kapni és ha elég magas hozzá az átlagod, akkor emelkedhet a gyed a következő évek elején.
Szakbarbár
2017-02-02 06:30:45
Szakbarbár
2017-02-02 06:30:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}