SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

3.gyermekünket várjuk 2017.08.05-re vagyok kiirva.1 gyermekünk 2012.10.15.-én született előtte 2012 májusától táppénzen voltam születése után (akkor még )tgyás,gyed majd gyest kaptam.Második gyermekem 2014.07.24.-én született vele is mindent kaptam.Jelenleg gyesen vagyok a másodikkal 2017.07.24-ig.Munkáltatómmal 2010.09.14.-óta vagyunk jogviszonyban és ez azóta is fennáll.Kérdésem most,jön a 3. baba ha kiveszem a felgyülemlett szabikat el tudok menni táppénzre a gyes mellett? Ha igen szabi alatt nem bocsájthatnak el? 3.gyerkőc után ismét minden juttatás járni fog,és kb.annyi amennyi a másik kettő után járt?
Köszönöm válaszát!
Üdv:Spb
Hármaskával is jogosult leszel csedre, gyedre. A következő csed és gyed alapja az aktuális bérből számított ellátás és az előző csed alapja közül a magasabb lesz. Ezért a maximális gyedhez az optimális bér meghaladja a 276.000 Ft-ot - ha nincs ennyi és a munkáltató jó fej, akkor beszélj vele! 1 nap szabadság kell a táppénz elé ahhoz, hogy egyszerre járjon a táppénz és a gyes.

Szakbarbár
2016-12-25 21:29:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja