Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Október 10-én 3 éves lett a gyermekem,és lejárt a gyesem! A szabimat töltöttem a munkahelyemen amikor megtudtam, hogy jön a kisteso! Elmentem táppénzre mivel veszélyeztetett terhes vagyok.
A kérdésem az lenne, hogy most mi alapján fizetik a táppénzem? Mennyire számíthatok? A besorolási bérem br 200.000 Ft.
A másik kérdésem az lenne, hogy dolgoztam egy másik helyen is több mint egy évet, de felmondtam mivel elég stresszes volt, akkor még nem tudtam h terhes vagyok.. ez beleszámít a számítási összegbe?? Vagy innen nem kérhetek semmi juttatást?
Előre is köszönöm válaszát.
Október 10-én 3 éves lett a gyermekem,és lejárt a gyesem! A szabimat töltöttem a munkahelyemen amikor megtudtam, hogy jön a kisteso! Elmentem táppénzre mivel veszélyeztetett terhes vagyok.
A kérdésem az lenne, hogy most mi alapján fizetik a táppénzem? Mennyire számíthatok? A besorolási bérem br 200.000 Ft.
A másik kérdésem az lenne, hogy dolgoztam egy másik helyen is több mint egy évet, de felmondtam mivel elég stresszes volt, akkor még nem tudtam h terhes vagyok.. ez beleszámít a számítási összegbe?? Vagy innen nem kérhetek semmi juttatást?
Előre is köszönöm válaszát.
A megszűnt munkaviszonyból nem vagy jogosult semmire és az aktuálisan fennálló jogviszonyból járó ellátások alapjába sem számít bele az ott kapott bér.
30-nál kevesebb bérezett nappal a táppénz alapja az aktuális szerződés szerinti bér és az előző gyed alapja közül a magasabb lesz.
A csed és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér és az előző csed alapja közül a magasabb lesz.
Szakbarbár
2016-11-02 22:22:00
30-nál kevesebb bérezett nappal a táppénz alapja az aktuális szerződés szerinti bér és az előző gyed alapja közül a magasabb lesz.
A csed és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér és az előző csed alapja közül a magasabb lesz.
Szakbarbár
2016-11-02 22:22:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}