SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!

Kislányom 2015 December 3-án született. Jelenleg GYED-en vagyok otthon vele. Még nem szeretnék visszamenni dolgozni, mert szeretnénk még egy gyereket.
Az lenne a kérdésem, hogy ha a lányom 2 éves kora előtt összejön a kistesó, akkor mekkora CSED-et, GYED-et fogok kapni, miből állapítják meg azokat? (több éve dolgozom ugyanott és határozott munkaviszonyban állok)
Viszont ha nem jön össze addig sem a testvér, akkor mire számíthatok?

Ha mégis visszamennék dolgozni a 2.gyerek előtt, akkor mekkora CSED-re, GYED-re számíthatok?

Anyagi szempontból hogy járnék jobban, ha visszamennék x időre, vagy ha otthon lennék a 2. baba érkezéséig?
(visszamenni azért nem igazán szeretnék, mert nem hinném, hogy tetszene a munkáltatómnak, ha mondjuk 5 hónap után ismét elmennék babázni - ha elsőre sikerül persze :) , no meg az 1. baba elhelyezése sem megoldott)

Nagyon köszönöm válaszát.

Üdvözlettel: Anita
Ha a 2. gyerek előtt mégis visszamennék dolgozni, akkor hogy alakulna a CSED, GYED számítás, mit vesznek figyelembe?



Köszönettel: Anita
Nem tudsz olyat csinálni, amitől a következő csed és gyed kevesebb lenne az egyeske utáni csednél. Annak sincs jelentősége, hogy a gyed vagy a gyes alatt szülsz. Vagy ugyanannyit fogsz kapni, vagy többet, mert ilyenkor először kiszámítják az általános szabályok szerint, amivel az aktuális bér (ha 30-nál is kevesebb, akár 0 napra volt, akkor a szerződés szerinti bér) az alap, 120-nál kevesebb bérezett nap esetén legfeljebb a minimálbér kétszerese, azután ezt összehasonlítják az előző csed alapjával és a kettő közül a magasabbat állapítják meg.

Tehát ha az új béredből kevesebb lenne az ellátás, mint egyeskével - pl. mert annak az alapjában olyan extrák is benne voltak, amik otthon babáza értelemszerűen nincseenek - , akkor ugyanannyit kapsz, mint korábban, ha pedig több lenne - mert mondjuk mindig csak egy alapbéred volt és az idő közben emelkedett -, akkor meg az új bérből számított magasabb összeget kapod.

Szakbarbár
2016-10-21 07:02:48
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja