Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Első babámat várom Szeptember 30.-ára vagyok kiírva.
Egy multi cégnél dolgozom 08.04.-én volt 2éve.
Március 11-től, sajnos el kellett mennem táppénzre, mert nem könnyítették meg a munkám, illetve veszélyesztetett terhes is lettem később.
153.000.- a bruttóm még is ilyen 55-77ezer ft-os táppénzeket kapok hónapról-hónapra.
A céget hiába hívom, hiába megyek be, értelmes választ nem adnak. Az étkezési utalványom is megvonták már Márciusban.
Szeretném megkérdezni, hogy a csed alapja a bruttó pénzem? Mert a cég könyvelője állítja, hogy a táppénzem lesz a csed, illetve gyedem alapja.
Valamint, hogy ha meg van a folyamatos 2év munkaviszony hány % tp jár naponta a béremből? 50-60%
Mert erre is azt mondja a cég könyvelője, hogy 50% jár. A 2évem alatt 1napot nem voltam táppénzen, illetve betegszabadságon sem, csak az éves szabikat vettem ki.
Előre is köszönöm a segítséget.
Lemonchello
Első babámat várom Szeptember 30.-ára vagyok kiírva.
Egy multi cégnél dolgozom 08.04.-én volt 2éve.
Március 11-től, sajnos el kellett mennem táppénzre, mert nem könnyítették meg a munkám, illetve veszélyesztetett terhes is lettem később.
153.000.- a bruttóm még is ilyen 55-77ezer ft-os táppénzeket kapok hónapról-hónapra.
A céget hiába hívom, hiába megyek be, értelmes választ nem adnak. Az étkezési utalványom is megvonták már Márciusban.
Szeretném megkérdezni, hogy a csed alapja a bruttó pénzem? Mert a cég könyvelője állítja, hogy a táppénzem lesz a csed, illetve gyedem alapja.
Valamint, hogy ha meg van a folyamatos 2év munkaviszony hány % tp jár naponta a béremből? 50-60%
Mert erre is azt mondja a cég könyvelője, hogy 50% jár. A 2évem alatt 1napot nem voltam táppénzen, illetve betegszabadságon sem, csak az éves szabikat vettem ki.
Előre is köszönöm a segítséget.
Lemonchello
A béren kívüli juttatásra jogosultság a munkáltató hatásköre, jogszabály nem rendelkezik róla. Nagyon sok helyen csak az kap ilyet, aki ott van és dolgozik, ezzel én semmilyen gondot nem látok.
Ha a cég kifizetőhely, akkor táppénzt mindig annyi időre folyósítanak, amennyiről az igazolás bérfizetésig beérkezik, ezért ingadozik az összege. A márciusban induló táppénz alapja durván a 2015. júl-dec. közötti átlag. A táppénz 2 év folyamatos - ez nem azt jelenti, hogy ugyanannál a munkáltatónál, hanem többnél egymás után - biztosítás esetén az előzőek szerinti átlagnak a 60%-a, ha nem lenne meg a 2 év, mert volt megszakítás a mostani helyre belépés előtt, akkor a 2 év betöltéséig 50%.
A csed és a gyed alapja az utolsó munkában töltött naptól visszafelé számolt 180 napi átlag lesz. A táppénz tehát nem számít bele az átlagba. A csed és a gyed mértéke 70%. Bruttó 153.000 Ft-os átlagból a csed havi nettó 91.000 Ft, a gyed havi nettó 80.000 Ft körül várható.
Szakbarbár
2016-09-12 17:02:51
Ha a cég kifizetőhely, akkor táppénzt mindig annyi időre folyósítanak, amennyiről az igazolás bérfizetésig beérkezik, ezért ingadozik az összege. A márciusban induló táppénz alapja durván a 2015. júl-dec. közötti átlag. A táppénz 2 év folyamatos - ez nem azt jelenti, hogy ugyanannál a munkáltatónál, hanem többnél egymás után - biztosítás esetén az előzőek szerinti átlagnak a 60%-a, ha nem lenne meg a 2 év, mert volt megszakítás a mostani helyre belépés előtt, akkor a 2 év betöltéséig 50%.
A csed és a gyed alapja az utolsó munkában töltött naptól visszafelé számolt 180 napi átlag lesz. A táppénz tehát nem számít bele az átlagba. A csed és a gyed mértéke 70%. Bruttó 153.000 Ft-os átlagból a csed havi nettó 91.000 Ft, a gyed havi nettó 80.000 Ft körül várható.
Szakbarbár
2016-09-12 17:02:51
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}