Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Abban szeretném kérni a segítségét, hogy én részesülhetek e csed-ben és ha igen miből fogják számomra ezt kiszámolni.
2013 június- ban kezdtem egy cégnél dolgozni ott 2015-novemberében végetért a szerződésem a bejelentett bruttó bérem 154000Ft volt. Innen 2015. decembertő - 2016. februárig munkanélkülin voltam ami körülbelül 70000 ft volt. Ezek után sajnos csak aktívkorúak ellátását kaptam Márciustól-júniusig ami 22000ft. 2016 júliusától felvesznek dolgozni egy céghez a bejelentett bruttó bérem 150000 Ft. Innen szeretnék elmenni csedre a hónap végén mivel 2016 augusztus 6-ára vagyok kiirva szülni.
Lehetséges hogy csedre menjek?
A júliusban bejelentett béremből fogják számolni vagy az elmúlt 6 hónap jövedelmemből? Hogyan is van ez? Körülbelül mennyi csedet fogok kapni?
Későbbiekben gyedre jogosult vagyok?
Előre is nagyon köszönöm a segítségét!!!!
Abban szeretném kérni a segítségét, hogy én részesülhetek e csed-ben és ha igen miből fogják számomra ezt kiszámolni.
2013 június- ban kezdtem egy cégnél dolgozni ott 2015-novemberében végetért a szerződésem a bejelentett bruttó bérem 154000Ft volt. Innen 2015. decembertő - 2016. februárig munkanélkülin voltam ami körülbelül 70000 ft volt. Ezek után sajnos csak aktívkorúak ellátását kaptam Márciustól-júniusig ami 22000ft. 2016 júliusától felvesznek dolgozni egy céghez a bejelentett bruttó bérem 150000 Ft. Innen szeretnék elmenni csedre a hónap végén mivel 2016 augusztus 6-ára vagyok kiirva szülni.
Lehetséges hogy csedre menjek?
A júliusban bejelentett béremből fogják számolni vagy az elmúlt 6 hónap jövedelmemből? Hogyan is van ez? Körülbelül mennyi csedet fogok kapni?
Későbbiekben gyedre jogosult vagyok?
Előre is nagyon köszönöm a segítségét!!!!
Lesz 2 éven belül legalább 365 nap előzetes biztosításod és a csed kezdetén egy aktuálisan fennálló munkaviszonyod, úgyhogy elvileg rendelkezel a csedhez és a gyedhez is mindkét jogosultsági feltétellel. Elvileg a szerződés szerinti béred ezeknek az alapja. Azért hangsúlyozom ennyire, hogy elvileg, mert itt azért nagyon kilóg a lóláb, hogy ez egy színlelt munkaviszony, ahol nincs is munkavégzés, hanem csak az ellátások megszerzése a cél és az ilyennek sokszor a biztosítás törlése a büntetési tétele - ami után már nem rendelkezel az egyik jogosultsági feltétellel.
Szakbarbár
2016-06-24 09:10:42
Szakbarbár
2016-06-24 09:10:42
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}