SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

2014. Július 16.óta vagyok alkalmazásba a jelenlegi munkahelyemen (de előtte is kihagyás nélkül voltam biztosított).
Sajnos elég feszült a hangulat és minden a dolgozókon csattan... :( A hogy aludtatok, remélem nem jól és ehhez hasonló beszólások már majdnem napi szintűek... :(
Jelenleg terhességem elején járok 2017. 02. 11.-re vagyok kiírva és a kérdésem az lenne hogy mikortól jöhetek el táppénzre, hogy ne legyen kevesebb a CSED és a GYED összeg?

Köszönettel várom válaszát!
A táppénz nem befolyásol semmit, mert két ok miatt sem számít bele az ellátások alapjába, úgyhogy akár holnaptól is táppénzre mehetsz, nem lesz tőle kevesebb a csed vagy a gyed.

Amikor - főszabályként - 180 bérezett napot keresünk, hogy abból számoljunk átlagot az ellátások alapjához, akkor a táppénzes napokat átugorjuk, kihagyjuk és megyünk hátrébb, egészen az ellátás kezdetét megelőző év elejéig lehet visszamenni. Ha nincs 180 nap, akkor 120-at keresünk, hogy annyi van-e. Az egész csak minimálbér kétszeresét meghaladó bérnél érdekes, mert ennél kevesebbel bármennyi nappal ugyanannyi lesz minden. Egy jövőre induló ellátáshoz a 120 nap már most bőven megvan

Szakbarbár
2016-06-17 06:43:04
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja