Tisztelt Szakbarbár!

A következőkben kérem tanácsát: egyéni vállalkozó 2005 óta folyamatosan egyéni vállalkozó(nem KATA-s) GYES lejárat május 1-je. A gyermek csak szeptembertől megy oviba, így addig nem dolgozik, de valahogy a 4 hónapot járulékfizetés és biztosítási jogviszony megszakítása nélkül át kellene vészelni:
-Gondoltunk a szüneteltetésre, de még tervez babát és így 30 napot meghaladó megszakítás lenne a biztosítási jogviszonyában, és ahogy olvastam ez hátrányos lehet egy következő babánál(megírná összeszedve ennek a hátrányait? táppénzre vonatkozóan olvastam, CSED, GYED esetén is van hátránya?
- a másik megoldás hogy megszünteti az egyéni vállalkozást elmegy munkanélkülire és a 3 hónap ellátás után újra indítja a vállalkozást
- harmadik lehetőség ami eszembe jutott szüneteltet és közben lesz valahol egy heti pár órás állása így nem szakad meg a biztosítás és az egszololg járulékot nem kell fizetnie

És ha időközben összejön a második baba szüneteletetést megszüntet, vagy vállalkozást újraindít és rövid idejű járulékfizetés után elmegy táppénzre.
Működőképesek az elméleteim? Vagy van jobb javaslata?

Segítségét előre is köszönöm.