SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

Igyekszem tömören összefoglalni a lényeget.
Pontos TB-történet:
2013.05.15-től határozatlan szerződéssel alkalmazásban állok, bruttó 180.000 2014. június 15-ig.
2014. június 16-tól TGYÁS (napi alap: 4119.05). Gyermek születése: 2014. 07. 17. 2014. november 30-ig TGYÁS.
2014. december1-től 2016 06.16-ig GYED (napi alap: 4119.05).
2015. augusztus 11-től 8 órás munkaviszony (kötelező szabadsággal indítva), bruttó 180.000. Szeptember 1-tól bruttó 195.000.
2015. december 100.000 jutalom (bruttó).
2016. március 1-től bruttó 210.000.
2016. április 30-ig tervezek dolgozni. Még 5 nap betegszabadságom van, a sima szabadságokat addig kiveszem.
A 2. gyermek várható születési ideje: 2016. június 20.
Ha szükséges, küldök pontos havi munkabér-elszámolást az elmúlt 8 hónapról.

Kérdéseim a következők lennének:
2016. május 1-től a gyermek születéséig szülési szabadságon (táppénzen) legyek, vagy indítsam a CSED igénylését már 28 nappal a szülés várható ideje előtt? Mely eset a kedvezőbb?
2016. június 17-től kezdődően az első gyermek után jogosult vagyok GYES-re a 3. életévének betöltéséig?
Várhatóan milyen nagyságrendű jövedelemmel számoljak május 1-e után?
Elhanyagolható többletet jelent, ha csedet a szülés napjától és nem a -28. naptól indítod. Júniusban induló ellátás alapjához március 31. az irányadó időszak vége, májusban induló ellátáshoz február 29. Előbbi esetén az átlagban 1-gyel több havi magasabb bér van. A különbség durván 6-tal osztódik, mert az irányadó időszak végétől visszafelé számított 180 napi jövedelem az alap, úgyhogy durván 15.000/6=2.500 Ft-tal lesz így több az átlag. Ennek a 70%-és az ebből levont közterhek után észrevétlen lesz a különbség.

Júniustól induló csed esetén a nagyjából október-március közötti időszakban kapott 5*195.000+100.000+210.000 Ft jövedelemből számított átlag után a csed kb. havi nettó 129.000 Ft a 30 és 31 napos hónapok átlagában, családi kedvezmény nélkül. A gyednél áprilistól, mint utolsó bérezett naptól visszaszámított 180 nap az alap, itt 4*195.000+100.000+2*210.000 a béred, ebből nagyjából havi nettó 115.000 Ft gyed lesz.

Egyeskével minden további nélkül kaphatod a gyest 3 éves koráig a ketteske után folyósított ellátásokkal párhuzamosan.

És egy apró megjegyzés: már a szabadságra is korrigált bért kellett volna kapnod, mert a többiekkel megegyező mértékű emelés végrehajtásának az esedékessége a fizetés nélküli szabadság megszűnése. Másnaptól fizetett szabadságon vagy, itt már az új bért kell kapnod

Szakbarbár
2016-04-05 06:37:19
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja