SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Szervusz Szakértő! Örülök, hogy idetaláltam, régóta foglalkoztat a következő kérdés. Szóval: 2004 08.hótól dolgozzom egy multinál Bo 220e Ft-os fizetésem volt. 2006 márciusában született egyeske, előtte 3 hónapig voltam táppénzen. Tgyást, majd ezután max Gyedet kapok, jelenleg is. Közben útban van ketteseke, december közepére várjuk. Azt olvastam, hogy születése után választhatok a számomra kedvezőbb juttatás közül, de nem tudom, mi lenne a Tgyás alapja? Illetve addig, míg terhes vagyok, érdemes-e megpróbálnom elmenni táppénzre vhogy, kivennem a szabimat, hogy azáltal a havi juttatásom több legyen a baba megszületéséig? Befolyásolja ez a születés után járó juttatások alapját? Remélem, siekrült érthetően fogalmaznom meg kérdéseimet. Igaz, hogy felmondási tilalom alatt állok terhesen? Ez mikor szűnik meg? Köszönettel.

A következő tgyás és gyed alapja a minimálbér kétszerese, bármelyik variáció esetén, vagyis bármi olyat csinálsz addig, amiből nem lesz 180 bérezett napod. Addig viszont jól járhatsz a táppénzzel, mert annak a 2005-ös átlag lenne az alapja, mivel ilyenkor a gyedhez beszámító átlagkereset éled fel, ha legalább 180 bérezett napból volt megállapítva, akkor korlátlanul. A keresőképtelenség és a terhesség önmagában is felmondási védelem. A tgyás, gyed, gyes és ezek után még 30 nap szintén.



Szakbarbár
2007-07-30 17:40:24
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja