
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Azt szeretném kérdezni, hogy milyen következményekkel járhat az, ha valaki részére miközben gyeden van, néhány napot bérszámfejtettek./6 napról van szó/. A bérszámfejtett 6 nap utáni időszak után is folyósítva lett a gyed összege.Mivel a gyed ideje alatt tilos a munkaviszony,a kérdésem az, hogy milyen következményekre lehet számítani? Lehet-e az esetleges büntetésre méltányossági eljárást kérni?
Ha kifizetőhely cégről van szó, ott esetleg észreveheti egy kifizetőhelyi ellenőr, akkor a 6 napi gyed jogalap nélküli kifizetésnek minősül és kamatostul kell visszafizetni. 30 napon belüli felvételnél Neked, később a cégnek. Ha a gyedet a meptől kapod, az esélye ezrelékekben mérhető, hogy ebből bármit is megtudnak, mert nincs olyan rendszer, amiben ez összefutna. Ha mégis, de ezt tényleg elképzelhetetlennek tartom, akkor ott is a kamatokkal növelt visszafizetés lenne a szankció, méltányosság kizárt, mert a jogszabály nem ismeri.
Szakbarbár
2007-07-01 21:56:30
Olvasói értékelés: nincs még értékelés