Kedves Szakértő.
Köszönöm az előző kérdésemre a választ, nagyon hasznos volt.
Most megint önhöz fordulok.
2006 óta folyamatos munkaviszonyom volt 2014 február 22ig külföldön, EU-s zónában. 2010ben született az első gyerekünk, az ellátásokat külföldön igényeltem. 2012-ben született a második gyermekünk, az ellátásokat ugyanúgy külföldön igényeltem. 2014 februárjában Gyes-t igényeltem Magyarországon ( februári 23. tól igényeltem a gyest, mert akkor járt le a külföldi családi ellátás de kértem február hónapra is megállapítani a családi ellátás mértékét) A gyes-t 2014 májusától ( a határozat szerint ) meg is kaptam, folyamatosn 2015 februárig. 2014 február 23-május 1 között koordinációs családi ellátást számoltak, ami összegben megfelelt a gyes és a családi pótlék összegének, levonva a külföldön kapott ellátást 2014 február hónapra. Ezen határozaton nem jelenik meg az, hogy február 23-május 1 között gyes-en voltam. ( sajnos) Ez akkor azt jelenti, hogy nem jogfentartó időszak a február-május közötti idő?
2014 decemer 4- től Magyarországon van munkaviszonyom, 8 órában vagyok alkalmazva szerződés szerint 210000ft munkabérrel. Februártól táppénzen voltam június 6ig, június 8-án született harmadik gyermekünk.
A külföldi papírokat ( e104) beszereztem és be is nyújtottam az oep-hez.( áprilisban) Ez után küldék meg az április 4 és június 6 közötti táppénzt ( augusztusban). Azelőtt csak február 1 és április 4 közötti táppénzt küldték el, ami a minimálbér 50%-a volt:pl. február1-22 között : 32340ft

A kérdéseim:
Táppénzt kaptam februártól júniusig, de szerintem nagyon keveset. pl április4-június6 között 112900ft-ot összesen. Ez így rendben van? Ennyi kell legyen? Ha mégis több kell legyen mi a teendőm?
Mennyi csed-re és gyes-re számíthatok így? Mennyi időre jár majd a gyed ilyen körülmények között?
Elnézést kicsit hosszúra sikerült a levél. Előre is szépen köszönöm válaszát. Imola