Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Első gyermekem 2013. Szept. 4-én született, ezután tgyást kaptam rögtön. Munkaviszonyom már 2010. Január óta él. Jelenleg Gyedet kapok, szeptembertől lenne Gyes. Viszont Várandós vagyok most a második babával, aki 2015. December 20-ra várható.
A bruttó bérem az első gyermekem előtt 330 ezer forint volt.
A kérdésem az lenne Önhöz, hogy megérné-e nekem augusztusban vissza mennem a munkahelyemre papíron(szabadságok kivétele, betegszabadság, majd táppénz) a második gyerekem megszületéséig? A CSED-be és a Gyed összegébe ez még beleszámítana, vagy már nem?
Válaszát előre is nagyon köszönöm: Veronika
Első gyermekem 2013. Szept. 4-én született, ezután tgyást kaptam rögtön. Munkaviszonyom már 2010. Január óta él. Jelenleg Gyedet kapok, szeptembertől lenne Gyes. Viszont Várandós vagyok most a második babával, aki 2015. December 20-ra várható.
A bruttó bérem az első gyermekem előtt 330 ezer forint volt.
A kérdésem az lenne Önhöz, hogy megérné-e nekem augusztusban vissza mennem a munkahelyemre papíron(szabadságok kivétele, betegszabadság, majd táppénz) a második gyerekem megszületéséig? A CSED-be és a Gyed összegébe ez még beleszámítana, vagy már nem?
Válaszát előre is nagyon köszönöm: Veronika
Decemberben induló csedhez a számítás időszak vége szeptember 30. Addig már nem tudsz túl sokat dolgozni, de nem is kell, ha nem dolgozol, az új szabályoknak hála akkor is annyi lesz a ketteske utáni csed is, mint az egyeske utáni volt. Ez egy új kedvezményszabály, amíg ez nem volt, addig ilyen esetben 120-nál kevesebb bérezett nappal bármilyen magas bérből is csak a minimálbér kétszerese lett volna a csed alapja. A gyed az mindenféleképpen maximális lesz.
Optimális megoldás: szeptember 5-től gyes, pár nap szabadság, majd táppénz, így egyszerre jár a gyes és a táppénzt is. Egészen a szülés előtti napig célszerű táppénzen lenni. Semmit nem befolyásol hátrányosan, csak több pénzed lesz tőle szülésig.
Szakbarbár
2015-07-26 20:37:27
Optimális megoldás: szeptember 5-től gyes, pár nap szabadság, majd táppénz, így egyszerre jár a gyes és a táppénzt is. Egészen a szülés előtti napig célszerű táppénzen lenni. Semmit nem befolyásol hátrányosan, csak több pénzed lesz tőle szülésig.
Szakbarbár
2015-07-26 20:37:27
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}