SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Az alábbi kérdéssel fordulnék Önhöz. 35 éves vagyok. Sajnos márciusban volt egy abortusom (beteg volt a baba). Majd ezt követően a munkahelyem nem kívánta meghosszabbítani a szerződésem. (féltek hogy újra terhes leszek) A legutóbbi munkahelyemen a bérem nettó 142.000 Ft - volt 7évig dolgoztam ott. Most jelenleg munkanélküli vagyok.Három hónapig fogok kapni nettó 53.000Ft-ot. Az lenne a kérdésem, ha most teherbe esek mit és milyen mértékben kapok? A gyermek megszületéséig semmilyen pénzbeli ellátást nem kapnék? Valószínüleg veszélyeztetett terhes lennék. Ha sikerül időközben elhelyezkednem ahol kevesebb a fizetésem, akkor ez lesz az irányadó a ellátás megállapításánál? Válaszát nagyon köszönöm! Tisztelettel.
Táppénz, csed, gyed alapja csak az aktuális helyen elért jövedelem. Veszélyeztetett terhesként nyilván a terhessé nagy részét táppénzen fogod tölteni, ehhez fontos lenne, hogy fennmaradjon a biztosítás folyamatossága, mert táppénz a folyamatos biztosítással megegyező időre, de legfeljebb 1 évre jár. A biztosítás akkor folyamatos, ha abban 30 napnál nagyobb megszakítás nincs, úgyhogy jó lenne a járadék végét követő 30 napon belül elhelyezkedni, egyelőre egy bármilyen, akár részmunkaidős, ócska béres jogviszony is jó. Aztán majd ha terhes leszel, akkor lehet úgy alakítani a körülményeket - új hely, magas bérrel -, hogy barátságos csed és gyed legyen belőle.

Szakbarbár
2015-07-20 07:12:35
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja