SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!

2013. február 18-tól dolgoztam, 2014.március 31-től táppénzen voltam veszélyeztetett terhesként.
2014. november 8án született a gyermekem, innentől kaptam a tgyást 2015.április 24-ig.
2015.április 25-től vagyok jogosult a gyedre, 2016 november 8-ig.
A munkahelyemmel határozott idejű szerződésem volt, ami megszűnt 2014.december 31-én.
A kérdésem az volna, hogy mikorra kellene terveznem a második babát(akit mindenképpen akarok), hogy a jelenlegi gyedet kaphassam tovább, ha ez lehetséges. Illetve hogyan lehetne megoldani, hogy a második babára is kaphassak tgyást, gyedet is.(akár az álláskeresési járadékot is belekalkulálva).A lényeg az lenne, hogy a második baba előtt már nem akartam visszamenni dolgozni(mivel nincs is hová). melyik az a legkésőbbi időpont amikorra meg kell születnie a második gyereknek,hogy kaphassam a tgyást,gyedet is.
Köszönöm az idejét, válaszát!
Most passzív gyeden vagy, aminek egyelőre csak az előnyeit érzed: ugyanolyan összegben és ugyanaddig kaphatod a gyedet, mintha nem szűnt volna meg a munkaviszonyod, jár az egészségügyi szolgáltatás és még a nyugdíjhoz is ketyeg a szolgálati idő. Egyvalami van csak, ami nem ketyeg, ez az újabb pénzbeli ellátásra jogosító biztosításban töltött idő, mert az a státusz csak addig van, amíg van mögötte egy ezt megalapozó jogviszony, pl. munkaviszony.

A gond az az, hogy pont ez az egyvalami kell ahhoz, hogy később jogosult legyél csedre, gyedre, mert ezekhez két jogosultsági feltétellel kell rendelkezni: egy aktuális biztosítási jogviszony, és a szülés előtti 2 évben legalább 1 év előzetes biztosítás.
2015 végig már nem szülsz, utána pedig már nem lesz meg a 2 éven belül 1 éved, hiszen az utolsó biztosítási jogviszonynak 2014.12.31-én vége lett.

A tanácsom: egyéni vállalkozóként gyorsan, egyszerűen, fillérekért és mástól kért segítség nélkül biztosításba tudsz kerülni. Ha ev-ként babázol tovább, akkor azt már biztosítottként teszed és innen bármikor szülhetsz.

Szakbarbár
2015-07-11 10:15:32
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja