SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves szakértő!
Segítségét szeretném kérni, mi lenne a legjobb a helyzetemben:
2013.01.14-től vagyok táppénzen, 2013.07.14-én született meg a kisfiam, attól a naptól igénylem a tgyiást, aztán 2013.dec 29-től a gyedet, ami 2015. július 14-én jár le.
A tgyiásom napi díja (utólag korrigált): 6621,46 naptári napi alap figyelembevételével 4635,02 Ft.
Gyedem napi díja (utólag korrigált, mind a kettőt elszámolták): 7017,66 naptári napi alap figyelembevételével 4912,36 Ft.
2012-es fizetésem (adóbevallás alapján): 2.592.054 Ft/12= 216.004 Ft
Jelenlegi fizetésem (pedagógus béremelés volt, ezért emelkedett a bérem): br. 255200 Ft.
Jelenleg kismama vagyok, 2016. január közepére várjuk a 2. gyerkőcöt.

Kérdéseim:
Mennyi lesz a csed összege (kb.)? Mikortól érdemes kivennem a csedet?
Mennyi gyedre számíthatok (kb.)?
Mi van akkor, ha visszamegyek a munkahelyemre, kiveszek valamennyi (de mennyi?) szabadságot (most nyári szünet lesz), és aztán elmegyek táppénzre (veszélyeztetett terhes vagyok)?
Így erre a fél évre mennyi lenne a táppénzem?
Ez befolyásolná-e a csed és a gyed összegét?
Eddig a gyed mellett egyéni vállalkozó voltam az utóbbi 3 hónapban, ha ezt megbízási szerződéssel folytatom az utolsó fél évben is (nem nagy összeg, havi 60.000 Ft körül van bruttó), akkor ez számít az új csed és a gyed kiszámításakor? A gyermek megszületése után folytathatom ezt a tevékenységet?

Válaszát előre is köszönöm.
Egy mostani táppénz alapja a most aktuális béred. Bármit csinálsz is - táppénz, szabadság,csak gyed és gyes - , az összes létező esetben a csed és a gyed alapja a minimálbér kétszerese lesz. Ez idei minimálbérből családi kedvezmény nélkül nettó 125.000 illetve 109.000.

A csedet január 1-től érdemes igényelni, a -28. naptól bármikortól lehet, Neked érdemes megvárni az újévet és csak ott, de ott már a lehető legkorábbtól igényelni. Így valamivel hosszabban kaphatsz egyszerre két ellátást és az újnál már az újévi minimálbér kétszerese lesz az alap.

Ha a vállalkozóként is van a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosításod, akkor az itteni jövedelmed után is kaphatsz csedet. Gyedet azért nem, mert az több jogviszonyból sem lehet több a maximális összegnél. Viszont nem a bevételből számolódik a csed, hanem abból az összegből, amit a bevételből ún. vállalkozói kivétként veszel ki és járulékolsz le. Az átlagos járulékalap után táppénzt is kaphatsz.

Csed mellett és gyed mellett a baba 1 éves koráig semmilyen jogviszonyban, semmilyen kevésért nem lehet dolgozni.

Szakbarbár
2015-07-01 18:32:17
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja