Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Az alábbiakra a válasz:
Voltam idén táppénzen, február 23-tól április 9-ig, 10-től CSED-en. Így mire számíthatok?
Köszönöm,
Edina
Jelenleg 3 hónapos kisbabámmal vagyok itthon CSED-en. Most szeretnénk vállalni a másodikat, így nem mennék vissza dolgozni, és a kicsi 2 éves kora előtt megszületne a második baba is.
A szerződés szerinti bérem bruttó 278 000 Ft. Alapbér + bónusz rendszerben dolgoztam. A második baba után milyen támogatásban lehet részem? Érdemesebb előtte visszamennem dolgozni?
Köszönöm,
Edina
Voltál-e idén táppénzen, ha igen, mettől meddig? Ez érdekes lehet akkor, ha 2016.12.31 előtt szülsz. Szakbarbár ma, 07:09
Az alábbiakra a válasz:
Voltam idén táppénzen, február 23-tól április 9-ig, 10-től CSED-en. Így mire számíthatok?
Köszönöm,
Edina
Jelenleg 3 hónapos kisbabámmal vagyok itthon CSED-en. Most szeretnénk vállalni a másodikat, így nem mennék vissza dolgozni, és a kicsi 2 éves kora előtt megszületne a második baba is.
A szerződés szerinti bérem bruttó 278 000 Ft. Alapbér + bónusz rendszerben dolgoztam. A második baba után milyen támogatásban lehet részem? Érdemesebb előtte visszamennem dolgozni?
Köszönöm,
Edina
Voltál-e idén táppénzen, ha igen, mettől meddig? Ez érdekes lehet akkor, ha 2016.12.31 előtt szülsz. Szakbarbár ma, 07:09
Amiatt kérdeztem, hogy van-e idén 120 bérezett napod, mert ha 2016 végéig szülnél, akkor a 2015-ös legalább 120 napi átlag is lehetne a csed alapja. Zsigerből tettem fel a kérdést, a pár hete alkalmazott új szabályok miatt már nincs jelentősége, mert a nincs 120 bérezett napod, akkor az új csed alapja annyi lesz, mint amennyi a régié (mostanié) volt. A gyedre ugyanez igaz. Vagyis ha nem mész vissza a két baba között dolgozni, akkor is ugyanannyit kapsz ketteskével és az utána járó csed így is lehet korlátlan.
Szakbarbár
2015-07-26 20:17:57
Szakbarbár
2015-07-26 20:17:57
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}