
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
2014. október 3-án született gyermekem,jelenleg Gyed-en vagyok vele.Úgy terveztem hogy a gyerek 1 éves korában vissza megyek dolgozni,mivel én vagyok úgymond a "családfenntartó".De szeretnénk hamarosan majd második babát is vállalni.Nem nagyon vagyok tisztában a dolgokkal,ezért kérném a segítségét.Azt szeretném tudni hogyan járnék jobban anyagilag,ha most vállalnánk a 2. babát (a közeljövőben),vagy csak később,mikor már az első betöltötte a 2 évet,és dolgoztam 1 évet.A kérdésem a következő lenne:Ha táppénzre megyek a második babával terhesen akkor is jár-a Gyed az első gyerekre,vagy csak majd a Gyes?Ha igen,akkor ehhez vissza kell-e mennem dolgozni valamennyi időre,vagy nem szükséges?Ha vissza mennék dolgozni és hamarosan teherbe esnék mit vennének alapul a táppénznek,illetve a majd a 2. babával a Gyednek?(rendelkezem folyamatos munkaviszonnyal 2007 óta,fizetésem brutto 470.000) Illetve a munkáltatóm felajánlotta,hogy menjek vissza egyenlőre 6 órába dolgozni (8 helyett).De ezzel nem járnék rosszabbul a második terhességem alatti ellátásokra nézve?Előre is köszönöm a válaszát!
2014. október 3-án született gyermekem,jelenleg Gyed-en vagyok vele.Úgy terveztem hogy a gyerek 1 éves korában vissza megyek dolgozni,mivel én vagyok úgymond a "családfenntartó".De szeretnénk hamarosan majd második babát is vállalni.Nem nagyon vagyok tisztában a dolgokkal,ezért kérném a segítségét.Azt szeretném tudni hogyan járnék jobban anyagilag,ha most vállalnánk a 2. babát (a közeljövőben),vagy csak később,mikor már az első betöltötte a 2 évet,és dolgoztam 1 évet.A kérdésem a következő lenne:Ha táppénzre megyek a második babával terhesen akkor is jár-a Gyed az első gyerekre,vagy csak majd a Gyes?Ha igen,akkor ehhez vissza kell-e mennem dolgozni valamennyi időre,vagy nem szükséges?Ha vissza mennék dolgozni és hamarosan teherbe esnék mit vennének alapul a táppénznek,illetve a majd a 2. babával a Gyednek?(rendelkezem folyamatos munkaviszonnyal 2007 óta,fizetésem brutto 470.000) Illetve a munkáltatóm felajánlotta,hogy menjek vissza egyenlőre 6 órába dolgozni (8 helyett).De ezzel nem járnék rosszabbul a második terhességem alatti ellátásokra nézve?Előre is köszönöm a válaszát!
A baba 1 éves kora után, ha előtte dolgoztál valamennyit, akkor kaphatod egyszerre a gyedet és a táppénzt.
A Te béred mellett még a régi szabályokkal sem jártál volna rosszul, mert a 6 órás bérből számított csed is több lett volna annál, mint amit akkor kaptál volna, ha nem dolgozol legalább 120 napot - ilyenkor a minimálbér kétszeresénél nem lehetett volna több a csed alapja. Az új szabállyal viszont kifejezetten jól jársz, mert ennek az a lényege, hogyha ugyanoda mész vissza dolgozni, ahonnan eljöttél babázni és az új számítási időszakban elért jövedelemből kevesebb lenne az új csed, mint a régi - részmunkaidő vagy korábban kapott, újabban nem kapott extrák miatt -, akkor a régi összeget kapod megint.
A gyednél meg minden mindegy,az mindenképpen maximális lesz.
Úgyhogy dolgozz nyugodtan részmunkaidőben, kevesebbért, az új szabályok pontosan azért születtek, hogy a szorgalmas anyukák ne járjanak később rosszul.
Szakbarbár
2015-07-15 06:28:14
A Te béred mellett még a régi szabályokkal sem jártál volna rosszul, mert a 6 órás bérből számított csed is több lett volna annál, mint amit akkor kaptál volna, ha nem dolgozol legalább 120 napot - ilyenkor a minimálbér kétszeresénél nem lehetett volna több a csed alapja. Az új szabállyal viszont kifejezetten jól jársz, mert ennek az a lényege, hogyha ugyanoda mész vissza dolgozni, ahonnan eljöttél babázni és az új számítási időszakban elért jövedelemből kevesebb lenne az új csed, mint a régi - részmunkaidő vagy korábban kapott, újabban nem kapott extrák miatt -, akkor a régi összeget kapod megint.
A gyednél meg minden mindegy,az mindenképpen maximális lesz.
Úgyhogy dolgozz nyugodtan részmunkaidőben, kevesebbért, az új szabályok pontosan azért születtek, hogy a szorgalmas anyukák ne járjanak később rosszul.
Szakbarbár
2015-07-15 06:28:14
Olvasói értékelés: 5/5