Tisztelt Családinet.hu! A segítségeteket szeretném kérni egy kérdésben. 2,5 éve kint dolgozom Ausztriában vállalkozóként. Férjemmel beszéltük, hogy szeretnénk még egy gyermeket. Jelenleg van egy 12 éves fiam. Az érdekelne, mennyi munkaviszonyomnak kellene lenni otthon, hogy kapjak csedet, gyedet és gyest? Valahol azt olvastam, ha kint valakinek megvan 2 év munkaviszonya, az bele számít a 365 napba. De ugye, ha most lennék terhes és hazamennék, megszűnne a kinti jogviszonyom és otthon sem lenne tb-m, tehát mindenképp munkahelynek lennie kell otthon. Meg nem tudom az számít-e bármit is, hogy önkormányzati képviselő is vagyok. Tiszteletdíj miatt tudom, hogy nem és a kinti keresetem sem, mert azt M.o.n nem vehetik alapul.
Meg még egy olyan kérdésem is lenne, ha otthon munkahelyet létesítek, de határozott idejű szerződést, és ekközben leszek terhes, mi történik? Jogosult leszek a születendő gyermek után az ellátásokra?
Előre is köszönöm a segítséget! Tisztelettel: Némethné Petróczy Nikoletta🙂