Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt TB Szakértő!
A következő ügyben kérem tanácsát: 2004. augusztus 17-én született az első gyermekem és 2005. augusztus 31-én szűnt meg a határozott időre szóló munkaviszonyom (3 év), tehát így azóta ”passzív GYED”-en vagyok. Kérdésem a 2. gyermekre irányul, aki várhatóan 2007. febr. elején fog születni. Úgy számolom, hogy a 180 nap előzetes biztosítással nem lehet gond, csak azzal, hogy jelenleg nincs aktuális biztosításom. Olvasgatva a válaszait a következőre jutottam: munkanélküli járadékot kellene igényelnem, de mikor? Augusztusban, amikor a GYED-GYES átmenet van, vagy a terhesség 8. hónapjában és onnan menni TGYÁS-ra 28 nappal a szülés előtt? Hogyan működik ez a dolog a gyakorlatban? Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Igen, járadékot kellene igényelni, mert ezzel biztosításba kerülsz és így a másik jogosultsági feltétellel is rendelkezni fogsz. Legcélszerűbb talán gyed után beiktatni a járadékot, mert így nem kell összevissza igényelni meg lemondani az ellátásokat, így még azt is el lehet játszani, hogy Te munkanélkülin vagy, a párod meg gyesen, azt ő is igényelheti teljes munkaidő mellett is. A járadék bőven kitartana a -28. napig, amikortól lehet szüneteltetni és megigényelni a tgyást.
Szakbarbár
2006-06-15 09:57:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}