SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! Kérdésem a következő lenne: kislányom 2004.06.08. született, vele a GYED-em lejárt idén 06.08. Időközben újabb babát várok novemberre, így a munkáltatómmal úgy állapodtunk meg, hogy 06.09-vel visszavett aktív állományba és táppénzre mentem. A GYES-t nem igényeltük meg, HR-esünk lebeszélt róla (esetleg nem igényelhető egyszerre táppénz és GYES?). Tudomásom szerint a GYES a nagyobbik gyerek után járna, amíg a pici meg nem születik - kérdésem, hogy a 8 órás munkaviszonnyal rendelkező apuka vagy a (rokkant) nyugdíjas nagymama igényelheti-e (visszamenőleg 06.09-től a baba megszületéséig) a GYES-t? Válaszod előre is köszönöm!

A nagymama és az apuka ugyanúgy igényelheti, de szeptemberben csak július 1-ig visszamenőleg.



Szakbarbár
2006-09-14 10:56:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja