3 évnyi szabadságod egészen biztosan nincs. A tgyásra és a gyed 1. évére, tehát kb. 1,5 évre jár a fizetett szabadság, ha esetleg a szülés évében az azévit igénybe vetted, akkor még kevesebb, ha előző évről volt maradék, akkor meg több. Ha keresőképtelen vagy, akkor táppénzre vagy jogosult, ha nem erről van szó, akkor nem értem a kérdést, sokan örülnének, ha lenne egy határozatlan idejű munkaviszonyuk és boldogan dolgoznának benne. Egy következő tgyás és a gyed alapja, ha nincs legalább 180 bérezett napod előtte, a 180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.