Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg GYED-en vagyok, ami áprilisig jár. Úgy terveztem, hogy majd GYES mellett visszamegyek dolgozni, mivel lehet 8 órában dolgozni GYES mellett. Közben kaptam egy nagyon kedvező állásajánlatot, ahol februárban munkába kell állnom. Ha munkába állok, a GYED-et nyílván le kell mondanom. Azután szeretnék érdeklődni, hogy van-e lehetőségem a GYED-ről átmenni GYES-re így, hogy a gyermekem még nincs 2 éves, és áprilisig járna a GYED. Jó lenne, ha nem kellene lemondanom a GYES-ről csak azért mert 1,5 hónappal korábban állok munkába. Ugyanakkor ezt az álláslehetőséget sem szeretném elszalasztani, de nem fognak rám várni 1,5 hónapot.
Köszönettel:
A gyest bármikor meg lehet igényelni a gyed helyett, hiszen arra a baba 0-3 éves koráig alanyi jogon jogosult vagy. Nem csak 2 éves korban lehet becsatlakozni a rendszerbe annak, aki korábban nem az alanyi jogú gyest, hanem a biztosítás alapján és egyébként 2 éves korig járó gyedet igényelte, hanem bármikor. Ha a gyed lejárta előtt elhelyezkedsz és ezért a gyedre nem vagy tovább jogosult, akkor minden további nélkül megigényelheted a gyest a következő naptól.
Szakbarbár
2008-01-14 16:39:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}