Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2004.09.27.-e óta van folyamatos munkaviszonyom, 2007.feb.-ban született az első gyermekem.(2006.10.02.-től voltam táppénzen a szülésig.)
Tgyás-on ,Gyed-en majd 2010.feb.05-ig Gyes-en voltam.
Visszamentem dolgozni, közben újra babát várok 2010 október elejére vagyok kiírva.
Lenne néhány kérdésem:
- ha már nem tudnék dolgozni, de meg lenne a 180 bérezett napom, a gyes után, betegszabadságra/táppénzre menjek ,vagy szülési szabadságra a szülés várható időpontja előtt 28 nappal.
-a fizetésem brt.:130.000 .-/hó , kb .mennyi Tgyás-ra és Gyed-re számíthatok? (mennyire húzza le az átlagot a 15 nap betegszabadság?)
- (2010. 06. 04. 18:56) .-ei válaszában olvastam. Ha 3,5 évnél több a korkülönbség, akkor ketteske előtt 365 nap új biztosítás kell.
ez az én esetemben is így van? nálunk kb. 3év 8 hó lesz a korkülönbség, kapok egyáltalán gyed-et??
A válaszát előre is köszönöm!
2004.09.27.-e óta van folyamatos munkaviszonyom, 2007.feb.-ban született az első gyermekem.(2006.10.02.-től voltam táppénzen a szülésig.)
Tgyás-on ,Gyed-en majd 2010.feb.05-ig Gyes-en voltam.
Visszamentem dolgozni, közben újra babát várok 2010 október elejére vagyok kiírva.
Lenne néhány kérdésem:
- ha már nem tudnék dolgozni, de meg lenne a 180 bérezett napom, a gyes után, betegszabadságra/táppénzre menjek ,vagy szülési szabadságra a szülés várható időpontja előtt 28 nappal.
-a fizetésem brt.:130.000 .-/hó , kb .mennyi Tgyás-ra és Gyed-re számíthatok? (mennyire húzza le az átlagot a 15 nap betegszabadság?)
- (2010. 06. 04. 18:56) .-ei válaszában olvastam. Ha 3,5 évnél több a korkülönbség, akkor ketteske előtt 365 nap új biztosítás kell.
ez az én esetemben is így van? nálunk kb. 3év 8 hó lesz a korkülönbség, kapok egyáltalán gyed-et??
A válaszát előre is köszönöm!
A gyedjogosultsággal nem lesz gond, az a 3.5 éves dolog Nálad nem érdekes, lehet, hogy abban a formában nem is volt helyes, ahogy annó írtam.
A betegszabi annál kevésbé rontja az átlagot, minél több mellette az átlagban a 100%-os bér, tehát minél tovább dolgozol. Már 4.5 hónapod van mellette, mostmár csak miniálisan húzza le, mivel 4.5 hónap 100%-os bér mellett 3 hét 70%-os betegszabinak már elég kicsi a súlya az átlagban. Ez inkább csak azoknak veszélyes, akiknek kizárólag betegszabiból lenne bérezett napjuk.
Ha most elmennél táppénzre, akkor kb. 124.000 lenne február 6-tól a betegszabi végéig az átlagod, ebből nettó 83.000 körüli tgyás és 75.000 körüli gyed várható.
Szakbarbár
2010-06-26 13:34:44
A betegszabi annál kevésbé rontja az átlagot, minél több mellette az átlagban a 100%-os bér, tehát minél tovább dolgozol. Már 4.5 hónapod van mellette, mostmár csak miniálisan húzza le, mivel 4.5 hónap 100%-os bér mellett 3 hét 70%-os betegszabinak már elég kicsi a súlya az átlagban. Ez inkább csak azoknak veszélyes, akiknek kizárólag betegszabiból lenne bérezett napjuk.
Ha most elmennél táppénzre, akkor kb. 124.000 lenne február 6-tól a betegszabi végéig az átlagod, ebből nettó 83.000 körüli tgyás és 75.000 körüli gyed várható.
Szakbarbár
2010-06-26 13:34:44
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}