Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
12hetes várandós vagyok a második gyermekemmel.Szülés várható ideje dec.vége,jan.eleje.
A helyzetem a következő:
2005.06.07-2008.06.08-ig gyed-gyes.
2008.05.01-2008.10.06-ig alkalmazotti munkaviszony (br:70000Ft.)
Ez idő alatt 2008.09.22-10.05-ig táppénz
2008.10.08.- jelenleg is 8órás alkalmazotti munkaviszonyban vagyok (br.86300Ft,ez év jan 01-től br.90000Ft)
2010.04.01-09.30-ig 4órás alkalmazott is vagyok (br.44750Ft) mellékállásban.Itt okt.01-től vállalkozásban tudnék tovább dolgozni.
Kérdéseim a következők?
-Érdemes-e kiváltanom a vállalkozóit?Mennyi járulék fizetéssel jár,ha megmarad a főállásom is?
-Ezen keresetek alapján,mennyi gyedre-gyesre leszek jogosult?
-Mikortól mehetnék beteg-vagy szülési szabadságra úgy,hogy a gyedem ne csorbuljon?
-Ez idő alatt végezhetem a 4órást?
Válaszát előre is köszönöm!
12hetes várandós vagyok a második gyermekemmel.Szülés várható ideje dec.vége,jan.eleje.
A helyzetem a következő:
2005.06.07-2008.06.08-ig gyed-gyes.
2008.05.01-2008.10.06-ig alkalmazotti munkaviszony (br:70000Ft.)
Ez idő alatt 2008.09.22-10.05-ig táppénz
2008.10.08.- jelenleg is 8órás alkalmazotti munkaviszonyban vagyok (br.86300Ft,ez év jan 01-től br.90000Ft)
2010.04.01-09.30-ig 4órás alkalmazott is vagyok (br.44750Ft) mellékállásban.Itt okt.01-től vállalkozásban tudnék tovább dolgozni.
Kérdéseim a következők?
-Érdemes-e kiváltanom a vállalkozóit?Mennyi járulék fizetéssel jár,ha megmarad a főállásom is?
-Ezen keresetek alapján,mennyi gyedre-gyesre leszek jogosult?
-Mikortól mehetnék beteg-vagy szülési szabadságra úgy,hogy a gyedem ne csorbuljon?
-Ez idő alatt végezhetem a 4órást?
Válaszát előre is köszönöm!
A 4 órás munkaviszony nem számít bele az ellátások alapjába, mert ott nem voltál alanya annak a járuléknak, amelyiket azért fizetünk, hogy pénzbeli ellátás alapjába beszámítson a jövedelem. A vállalkozással ugyanez lenne a helyzet. Ha van heti +36 órás munkaviszonyod, akkor nincs - bevétel hiányában is - kötelező járulékfizetés vállalkozóként, "csak" a nyereség után kell adózni.
Egy 2011-ben induló tgyás és gyed alapja a 2010-es, csak bérből számított átlag - tehát a táppénz nem számít bele, így nem befolyásol semmit -, bruttó 90.000-ből nettó 62.000 körüli tgyás és 56.000 körüli gyed várható. Idén induló tgyás alapja a 2009-es átlag, ebből kb. 2-3.000-rel kevesebb a tgyás.
Tgyás és gyed mellett semmilyen lightos jogviszonyban, semmilyen kevés időben, semmilyen kevés jövedelemért nem lehet dolgozni. Úgy, hogy nem ezzel egyidőben és/vagy nem a Te neveden jelenik meg a kifizetés, úgy legalábbis nem...
Szakbarbár
2010-06-12 19:18:36
Egy 2011-ben induló tgyás és gyed alapja a 2010-es, csak bérből számított átlag - tehát a táppénz nem számít bele, így nem befolyásol semmit -, bruttó 90.000-ből nettó 62.000 körüli tgyás és 56.000 körüli gyed várható. Idén induló tgyás alapja a 2009-es átlag, ebből kb. 2-3.000-rel kevesebb a tgyás.
Tgyás és gyed mellett semmilyen lightos jogviszonyban, semmilyen kevés időben, semmilyen kevés jövedelemért nem lehet dolgozni. Úgy, hogy nem ezzel egyidőben és/vagy nem a Te neveden jelenik meg a kifizetés, úgy legalábbis nem...
Szakbarbár
2010-06-12 19:18:36
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}