Gyedre jogosult az ennek első napján biztosításban álló mellett az is, akinek a biztosítás a tgyás folyósítása alatt szűnt meg, úgyhogy ezzel nem lesz gond.

Tgyás nem jár arra az időszakra, amikor bért, pl. felmondási időre járó bért kapsz. A 30 napon belül kifizetett jogalap nélküli ellátást vétkesség nélkül attól követelik vissza, aki felvette. 30 napon túl attól, akinek felróható. Ez a munkáltató/felszámoló, ha elmulasztotta - időben - bejelenteni, hogy milyen kifizetéseket kaptál a munkaviszony megszűnésével kapcsolatban, ez ugyanis pont azért kötelező, hogy az ilyen duplán fizetett időszakokat ki lehessen szűrni. De ez csak akkor érdekes, ha 30 napnál több telt el annak a tgyásnak a kifizetése óta, amit a felmondási idő tartamára számoltak el. Ebben az esetben hivatkozz erre a fellebbezésben.

A jövedelemigazoláson a 2%-os pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelmeket kell feltünteni, mert ezek után jár ellátás. A végkielégítés nem alapja ennek a járuléknak, mert ezután nem jár pénzbeli ellátás. (Azért nem, mert a végkielégítés nem olyan jövedelem, amit normális körülmények között megkapnál, hogy azt pótolnia kellene az ellátásnak.) Tehát jó a jövedelemigazolás, nem kell javíttatni.

Szakbarbár
2010-09-27 20:08:49