Akkor az lesz, hogy a munkáltató kénytelen lesz találni Neked valami munkát, amit Te is elfogadsz, mert ebben az esetben úgy fizeti a béredet, hogy le is teszel valamit az asztalra, vagyis valami haszna van belőle, ellenkező esetben viszont úgy, hogy lógatod a lábadat napi 8 órában, mert ha nem tud foglalkoztatni, akkor állásidőre járó bért (100% alapbér) kell fizetnie.
Ezt a játékot a baba 3 éves koráig fogjátok játszani - valamelyikőtök fel fogja adni és akkor onnantól kezdve az van, amit a másik szeretne - , mert addig nem mondhat fel.

Ismertem olyat, aki hónapokig ült egy üres asztalnál teljes munkaidőben, utána azt mondták neki, hogy nem kell bejárnia, anélkül is megkapja az állásidőre járó bért, csak ne lássák ott és ne demoralizáljon többet, de olyanról is hallottam, aki 2 hét után beleőrült a helyzetbe, hogy nincs mit csinálni és nem szólnak hozzá, megjegyzéseket tesznek rá és inkább visszament gyesre.