Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
A következőkben kérem tanácsát, segítségét. Második gyermekemet várom. Az első 2009. május 31-én született,
tehát terhesgyást és utána gyedet kaptam maximális összegben a két éves koráig, szerződéses bérem 250.000-
forint. A gyed lejártát követően 2011.június 1-től gyesre mentem, majd ismét terhes lettem, szeptember
5-től október 19-ig táppénzre mentem, veszélyeztetett terhességgel és lemondtam a gyest (egy fertőzésem volt ami miatt majdnem elvetéltem, de meggyógyultam, az orvosom nem lát több veszélyt), most újból gyest igénylek a szülésig, amely várhatóan 2012. április 22-án fog bekövetkezni, de előtte 28 nappal élni kívánok a terhesgyással. A cégnél benn a bérelszámoló azt mondta, hogy a gyedet a minimálbér alapján fogom kapni,
amitől nagyon megilyedtem. Ebben kérem szakértői választát, hogy valóban ennyire kevés lesz a terhesgyásom és
a gyedem és ha igen, hogyan lehet ezen még változtatni?
Válaszát előre is köszönöm!
A következőkben kérem tanácsát, segítségét. Második gyermekemet várom. Az első 2009. május 31-én született,
tehát terhesgyást és utána gyedet kaptam maximális összegben a két éves koráig, szerződéses bérem 250.000-
forint. A gyed lejártát követően 2011.június 1-től gyesre mentem, majd ismét terhes lettem, szeptember
5-től október 19-ig táppénzre mentem, veszélyeztetett terhességgel és lemondtam a gyest (egy fertőzésem volt ami miatt majdnem elvetéltem, de meggyógyultam, az orvosom nem lát több veszélyt), most újból gyest igénylek a szülésig, amely várhatóan 2012. április 22-án fog bekövetkezni, de előtte 28 nappal élni kívánok a terhesgyással. A cégnél benn a bérelszámoló azt mondta, hogy a gyedet a minimálbér alapján fogom kapni,
amitől nagyon megilyedtem. Ebben kérem szakértői választát, hogy valóban ennyire kevés lesz a terhesgyásom és
a gyedem és ha igen, hogyan lehet ezen még változtatni?
Válaszát előre is köszönöm!
A gyednek akkor az alapja a minimálbér, ha az irányadó időszakban - tgyás utolsó napja és az előző év január 1. között - nincs 180 bérezett nap és ez nem - mondjuk így - méltányolt dolgok miatt nincs meg. Nem méltányolható minden, ami nem táppénz, tgyás, gyed, vagyis pl a gyes ide tartozik Ha a méltányolhatóakkal együtt vagy önmagában csak ezekből van legalább 180 nap, akkor már nem a minimálbér a gyed alapja, hanem annyi lesz, amennyi a tgyásé volt.
Neked az irányadó időszakban a gyedigénylés előtt az előző év elejéig visszafelé lesz 168 nap tgyásod, 45 nap táppénzed és 151 nap gyeded. Ez majdnem hogy duplája a szükséges 180-nak, úgyhogy nincs itt semmi gond, nem fenyeget a minimálbér alapú gyed, annak is minimálbér kétszerese lesz az alapja, mint a tgyásnak.
Érthetetlen, hogy miért nem tudnak tovább táppénzen tartani, a táppénzen lévő kismamák közül a valóban indokoltan kiírtak aránya max. 20% lehet, a többi csak kényelmi okokból választja ezt a gyes vagy a munka helyett és a kismama mindig hímestojás, akit nem zaklat a felülvizsgáló orvos, mert 2 életről van szó, úgyhogy nem kekeckednek. Ez a szokásjog.
Szakbarbár
2011-10-21 08:11:49
Neked az irányadó időszakban a gyedigénylés előtt az előző év elejéig visszafelé lesz 168 nap tgyásod, 45 nap táppénzed és 151 nap gyeded. Ez majdnem hogy duplája a szükséges 180-nak, úgyhogy nincs itt semmi gond, nem fenyeget a minimálbér alapú gyed, annak is minimálbér kétszerese lesz az alapja, mint a tgyásnak.
Érthetetlen, hogy miért nem tudnak tovább táppénzen tartani, a táppénzen lévő kismamák közül a valóban indokoltan kiírtak aránya max. 20% lehet, a többi csak kényelmi okokból választja ezt a gyes vagy a munka helyett és a kismama mindig hímestojás, akit nem zaklat a felülvizsgáló orvos, mert 2 életről van szó, úgyhogy nem kekeckednek. Ez a szokásjog.
Szakbarbár
2011-10-21 08:11:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}