SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!

Jelenleg 37 hetes terhes vagyok második gyermekemmel. Június végéig gyesen voltam majd táppénzt kapok jelenleg is a tgyást megigénylem munkahelyemtől 28 nappal korábban (kifizetőhely). A számfejtőnk azt mondta a szerződés szerinti béremből fogják számolni a tgyást de a gyedet már a minimálbérből. Az én olvasatom szerint a jövőre igényelt gyedem kezdőnapjától visszafele megvan a 180 napot meghaladó tgyás és táppénz, ezért a bérem az alap. Ön szerint kinek van igaza?

Előre is köszönöm!

Üdv.Anita
Ha nincs legalább 180 bérezett nap az irányadó időszakban - ellátás kezdete előtti nap és az előző év január 1. között - , akkor a gyed alapja kétféle lehet. Vagy annyi, mint a tgyásé volt, vagy a minimálbér.
Utóbbi akkor, ha olyasmi miatt nem volt 180 napod, amit nem méltányol a jogszabály. Pl a gyest nem méltányolja. A tgyáséval meg akkor egyezik meg a gyed alapja, ha méltányolt dolgok, táppénz, tgyás, gyed miatt nincs 180 bérezett nap. Neked a gyed előtt lesz 168 nap tgyás és kb. 4 hónap táppénz. Ez a kettő együtt bőven több, mint 180 nap, úgyhogy az Ebtv. 48. § (5) bek. alkalmazásával kell megállapítani a gyeded alapját és az annyi lesz, mint a tgyás volt. A tgyásé pedig 0 bérezett nappal a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.

Szakbarbár
2011-10-11 10:26:25
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja