SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

Tgyás és Gyed számításban kérnék segítséget.
2006. novemberétől folyamatos munkaviszonyom van. 2010. március 29-én született meg első gyermekem. Először Tgyás-on voltam, ezt követően pedig Gyed-en vagyok 2012. március 29-ig. Jelenleg max. gyedet kapok, az utolsó bruttó bérem 190.000 ft volt. Ennek lejártával Gyes-t szeretnék igényelni (nem megyek vissza dolgozni), de közben szeretnénk egy második gyermeket vállalni, akinek a születését 2013-ra tervezzük. Elképzelhető, hogy a terhességem második felétől táppánzen leszek. Ha a második gyermekem születése után igényelnék Tgyás-t majd Gyedet, akkor annak az összege hogyan fog alakulni, miből számítódik? Jelenlegi bruttó szerződéses bérem 193.000 Ft.
Tehát ha 0 bérezett nappal igényelem a Tgyást és a Gyedet, akkor annak az összege az én esetemben a minimálbér 2-szeresének 70 %-a lesz?


Válaszát előre is köszönöm!
Timi
"Tehát ha 0 bérezett nappal igényelem a Tgyást és a Gyedet, akkor annak az összege az én esetemben a minimálbér 2-szeresének 70 %-a lesz?" Ha addig nem lesz több a minimálbér kétszerese a bérednél, akkor a tgyásé mindenképpen. A gyedre ez nem minden esetben igaz, de Nálad igen.


Szakbarbár
2012-02-10 16:25:46
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja