Tisztelt Szakértő!
Szeptember végére várom 2. kisfiamat, és tavaly év végén szűnt meg sajnos a cég, ahol sokáig dolgoztam. A gyedem a "nagyfiammal" februárban járt le, utána nem igényeltem gyest, hanem munkanélkülire mentem. Nemrég járt le, és szerencsémre most júl 1-től felvett egy (ismerős) cég, ahol megbízási szerződéssel dolgozom majd nekik itthonról, bruttó 200 E-s fizetéssel. A biztosítottságom folyamatos volt (nem volt az ellátások között több mint 30 nap szünet). Viszont a szülésig nem lesz meg a 180 nap bérezési napom, ezért nem tudom, hogy majd a tgyás-nak és később a gyednek mi lesz az alapja. Ebben az esetben a (jelenlegi) besorolási bérem, vagy a minimálbér alapján fogják számolni az ellátásaimat? Ez nagyjából mekkora nettó összeg lesz? Valamint, ha gyed után gyest igényeltem volna, és a munkanélküli járadék folyósítása alá esett volna a szülés, akkor is ugyanezt az összegű ellátást kapnám? Kvázi, lehet, hogy nem is érte meg 3 hónapnyi munkáért /fizetésért most várandósan újra munkába állnom?
A segítséget előre is nagyon szépen köszönöm!