Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Gyás/gyeddel kapcsolatban kérnék tanácsot ismét.
A 365 nap biztosításom rendben lenne, mert a cégemnél még mindig a felszámolás folyik, így a munkaviszonyom nem szűnt meg. Ez így rendben van, ugye?
A kérdés már csak az, hogy a Gyednél 180 napi jövedelmet úgy számolják-e, hogy a 180 nap átlagjövedelmét veszik, vagy pedig az utolsó érvényes szerződésben megjelölt bruttó bért veszik alapul (ami nálam pl. csak 1 hónap lesz)?
A 180 napom a gyedhez úgy jön össze, hogy 168 nap a gyásból, és a többi kb. 12 nap egy új munkaszerződésből.
Hálás vagyok a segítségért!
Gyás/gyeddel kapcsolatban kérnék tanácsot ismét.
A 365 nap biztosításom rendben lenne, mert a cégemnél még mindig a felszámolás folyik, így a munkaviszonyom nem szűnt meg. Ez így rendben van, ugye?
A kérdés már csak az, hogy a Gyednél 180 napi jövedelmet úgy számolják-e, hogy a 180 nap átlagjövedelmét veszik, vagy pedig az utolsó érvényes szerződésben megjelölt bruttó bért veszik alapul (ami nálam pl. csak 1 hónap lesz)?
A 180 napom a gyedhez úgy jön össze, hogy 168 nap a gyásból, és a többi kb. 12 nap egy új munkaszerződésből.
Hálás vagyok a segítségért!
A 180 nap az 180 bérezett naptári napot jelent, vagyis táppénz, tgyás, gyed, gyes nem számít bele. 180-nál kevesebb bérezett nappal az ellátások alapja a 180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Nagyon nem ajánlom, hogy 12 napra jelentkezz be valahova, mert ezt 100%-nál is nagyobb biztonsággal most megmondom, hogy még annyi tgyásod és gyeded sem lesz belőle, mint ami akkor lenne, ha nem variálnál (0 bérezett nappal a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese után kapnál ellátást), ebből ugyanis így egy alanyi jogon járó gyes néz ki.
9 hónapos terhes 12 napos biztosításról különösebb vizsgálódás nélkül meg lehet állapítani, hogy kamu volt. Hogy mi történik ezután, azt nem írnám le sokadszorra is, egyszerűen csak keress rá a válaszaim között arra a kifejezésre, hogy színlelt.
Szakbarbár
2012-09-26 16:13:46
Nagyon nem ajánlom, hogy 12 napra jelentkezz be valahova, mert ezt 100%-nál is nagyobb biztonsággal most megmondom, hogy még annyi tgyásod és gyeded sem lesz belőle, mint ami akkor lenne, ha nem variálnál (0 bérezett nappal a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese után kapnál ellátást), ebből ugyanis így egy alanyi jogon járó gyes néz ki.
9 hónapos terhes 12 napos biztosításról különösebb vizsgálódás nélkül meg lehet állapítani, hogy kamu volt. Hogy mi történik ezután, azt nem írnám le sokadszorra is, egyszerűen csak keress rá a válaszaim között arra a kifejezésre, hogy színlelt.
Szakbarbár
2012-09-26 16:13:46
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}