SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Tegnap írtam, hogy lesz kb 1 hónap kieső idő a két gyerek születése között.Anno 2009-ben bruttó 120.000 forint volt a bérem.December 6-án lejár a gyesem, mellette nem dolgoztam, de határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezem (ez alatt értettem a munkaviszonyt).Akkor végül is milyen ellátást igényelhetek?Vagy gyes-ből csak újra gyest?
Köszönöm türelmét és előzőlegi gyors válaszát!
Tisztelettel:S.-né H. Gabriella
Minimálbér kétszerese körüli bérnél lett volna jelentősége, hogy 2012-ben vagy 2013-ban indul a gyed, ezzel a bérrel mindegy, hogy jövőre több lehet a minimálbér kétszereséből számított ellátás, mert Téged ez úgysem érint.
Inkább arra kell figyelni, hogy bár a legegyszerűbb lenne rögtön tgyást igényelni, mert azt a szülés várható idejét megelőző 28. naptól már kérheted, ne tedd ezt, mert kellene legalább 12 naptári nap szabadság vagy táppénz. Ez a gyednél lesz majd érdekes, mert ha nem lenne, akkor a gyed alapja csak a minimálbér lenne.
Hogy szabadság vagy táppénz - veszélyeztetett terhesség, 9-es kód! - , az viszont teljesen mindegy, utóbbi sem befolyásol semmit hátrányosan, mindkét esetben a 2013-as béred lesz a tgyás és a gyed alapja.

Szakbarbár
2012-11-21 21:22:48
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja