Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Jelenleg gyeden vagyok,és vissza kell mennem dolgozni sajnos. Én 37éves vagyok négy gyermekem van. A legnagyobb 19 éves. 2007-től dolgozom egy taxi társaságnál. 2012.04.27.én született a kisfiam. 2012. Januárban dolgoztam. Februárbsn és márciusban szabadságon voltam. 5napos munkarendben dolgozom.(5munka 5 szabad nap). Április hónap fizetésnélküli szabadság volt. 27.én született a fiam onnantól t-gyás majd gyed. Sajnos idő előtt kell vissza mennem. Elvileg várnak de szetetném tudni mi vonatkozik rám. Védve vagyok-e a gyerek 3éves koráig? Mennyivel előre jelentsem be hogy vissza térnék? Valamint mennyi szabadsággal rendelkezem amit fizetnie kell a munkáltatónak? Alap adataim 2975-ben születtem. Gyerekeim:1994.01.31. 1997.03.24. 2003.10.07. 2012.04.27. Előre is köszönöm a válaszát.
A felmondási tilalom csak akkor véd, ha otthon babázol. Ha dolgozol gyes mellett vagy gyes nélkül teljes munkaidőben, akkor az általános szabályok szerinti lehet felmondani.
A tgyás és a gyed 1. éve alatt felhalmozódott szabadságot csak a munkaviszony megszűnése esetén lehet pénzben megváltani, egyébként ki kell adni, a munkába állás előtt. Ennek a tartamára gyeden már nem lehetsz, ha 8 órás bért kapsz a szabadságra, akkor gyesen sem.
Majd a munkáltató megmondja, hogy ez hány nap, szabadságszámításra már nagyon rég nem vállalkozom.
Elvileg 60 nappal korábban be kell jelenteni, ha munkába állsz, vagyis legfeljebb ennyi ideje van a munkáltatónak, hogy eszerint szervezze az életét, de ennél korábbi kezdésben is meg lehet állapodni.
Szakbarbár
2013-08-20 22:30:58
A tgyás és a gyed 1. éve alatt felhalmozódott szabadságot csak a munkaviszony megszűnése esetén lehet pénzben megváltani, egyébként ki kell adni, a munkába állás előtt. Ennek a tartamára gyeden már nem lehetsz, ha 8 órás bért kapsz a szabadságra, akkor gyesen sem.
Majd a munkáltató megmondja, hogy ez hány nap, szabadságszámításra már nagyon rég nem vállalkozom.
Elvileg 60 nappal korábban be kell jelenteni, ha munkába állsz, vagyis legfeljebb ennyi ideje van a munkáltatónak, hogy eszerint szervezze az életét, de ennél korábbi kezdésben is meg lehet állapodni.
Szakbarbár
2013-08-20 22:30:58
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}