Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Első kisfiam 2010.02.05.-én született. Szülni teljes állásból mentem, majd Tgyásra, gyedre, 2011. 02-tól pedig gyesre. Ezt a jogviszonyomat 2013. 02-ban szüntettem meg.
Gyes mellett két, egyenként havi 30 órás jogviszonyom volt, mindkettő 2011 februárjától. 2013.02. óta, amikor a gyesem lejárt a két, egyenként havi 30 órás statusomból ugyanazon munkahelyeken két, egyenként heti 20 órás jogviszony lett. Tekintettel arra, hogy korábbi állásomból 2013. februárban kiléptem, ettől kezdve az egyik heti 20 órás jogviszonyom lett a főállásom.
2013.10.-ben megszületett második gyermekem.
Azt szeretném kérdezni, hogy ilyen esetben is a tavalyi jövedelmem alapján kell-e a tgyást számítani (tavaly nem dolgoztam 180 napot, bár a jogviszonyom 2011 óta folyamatos, fő munkahelyem 2013 februárjában változott)
A tgyás alapjában a gyes összege beleszámít-e ?
Valóban a szülés előtti 180 nap jövedelme alapján fogják a gyedemet számítani?
szíves segítségét előre is köszönöm:LőrinczI.
Első kisfiam 2010.02.05.-én született. Szülni teljes állásból mentem, majd Tgyásra, gyedre, 2011. 02-tól pedig gyesre. Ezt a jogviszonyomat 2013. 02-ban szüntettem meg.
Gyes mellett két, egyenként havi 30 órás jogviszonyom volt, mindkettő 2011 februárjától. 2013.02. óta, amikor a gyesem lejárt a két, egyenként havi 30 órás statusomból ugyanazon munkahelyeken két, egyenként heti 20 órás jogviszony lett. Tekintettel arra, hogy korábbi állásomból 2013. februárban kiléptem, ettől kezdve az egyik heti 20 órás jogviszonyom lett a főállásom.
2013.10.-ben megszületett második gyermekem.
Azt szeretném kérdezni, hogy ilyen esetben is a tavalyi jövedelmem alapján kell-e a tgyást számítani (tavaly nem dolgoztam 180 napot, bár a jogviszonyom 2011 óta folyamatos, fő munkahelyem 2013 februárjában változott)
A tgyás alapjában a gyes összege beleszámít-e ?
Valóban a szülés előtti 180 nap jövedelme alapján fogják a gyedemet számítani?
szíves segítségét előre is köszönöm:LőrinczI.
Még mindig nem biztos, hogy jól átlátom, de ha jól értem, hogy szüléskor 2 db jogviszonyod volt és mindegyikben kb. 2,5 évet dolgoztál, akkor mindkettőből jogosult vagy tgyásra és - az egyszeres maximumig - gyedre. A 2013-ban induló tgyás alapja a 2012.01.01-2012-12.31 közötti átlag, a gyedé a 2013-as, csak a bérből számított átlag lesz, ha itt volt legalább 180 bérezett nap, ha nem volt, akkor pedig a gyed alapja is annyi lesz, mint a gyedé volt.
Ezt így általánosságban tudom csak mondani, mert nem értem - a részletekből pont az ellenkezőjét veszem ki - hogy mitől nem volt 180 bérzett napod tavaly. Gyesen már nem voltál, terhes még nem voltál, hogy táppénzen lettél volna, más okot nem említettél, ami miatt nem dolgoztál volna.
Nagyon káoszos ez a történet, onnan kezdve, hogy gyes mellett 2 db 30 órás munkaviszonyod volt. 1 db lehetett volna...
Szakbarbár
2013-12-11 11:37:28
Ezt így általánosságban tudom csak mondani, mert nem értem - a részletekből pont az ellenkezőjét veszem ki - hogy mitől nem volt 180 bérzett napod tavaly. Gyesen már nem voltál, terhes még nem voltál, hogy táppénzen lettél volna, más okot nem említettél, ami miatt nem dolgoztál volna.
Nagyon káoszos ez a történet, onnan kezdve, hogy gyes mellett 2 db 30 órás munkaviszonyod volt. 1 db lehetett volna...
Szakbarbár
2013-12-11 11:37:28
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}