Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
A korábbi válaszok alapján úgy gondolom, hogy a munkáltatóm nem megfelelően számította ki a TGYÁS-om összegét, és szeretnék segítséget kérni, hogy jól gondolom-e.
Az első gyermekem 2012 februárjában született, előtte 2 év munkaviszonyom volt. A fizetésem alapján a max GYED-et kaptam. A kistestvér 2013 októberében született, igényeltem is a TGYÁS-t, mert úgy tudtam, hogy az előzmények alapján olyan 110 000 körül van, ehhez képest 80 000 körüli összegeket utalt a munkáltatóm. Hasonló időszakban szült és hasonló fizetéssel rendelkező ismerőseim szintén ezt a magasabb TGYÁS-t kapják. Ezért is gondolom, hogy valamit elszámoltak. Mert ha tudom, hogy kevesebb a TGYÁS, mint az első gyerekkel kapott GYEd, nyilván azt vettem volna igénybe a 2 éves kor betöltéséig. A kérdésem az lenne, hogy a munkáltatóm számolt jól, illetve ha nem jó az összeg, mire hivatkozva kérhetem a korábbi összeg felülbírálását?
Köszönöm szépen a segítséget!
A korábbi válaszok alapján úgy gondolom, hogy a munkáltatóm nem megfelelően számította ki a TGYÁS-om összegét, és szeretnék segítséget kérni, hogy jól gondolom-e.
Az első gyermekem 2012 februárjában született, előtte 2 év munkaviszonyom volt. A fizetésem alapján a max GYED-et kaptam. A kistestvér 2013 októberében született, igényeltem is a TGYÁS-t, mert úgy tudtam, hogy az előzmények alapján olyan 110 000 körül van, ehhez képest 80 000 körüli összegeket utalt a munkáltatóm. Hasonló időszakban szült és hasonló fizetéssel rendelkező ismerőseim szintén ezt a magasabb TGYÁS-t kapják. Ezért is gondolom, hogy valamit elszámoltak. Mert ha tudom, hogy kevesebb a TGYÁS, mint az első gyerekkel kapott GYEd, nyilván azt vettem volna igénybe a 2 éves kor betöltéséig. A kérdésem az lenne, hogy a munkáltatóm számolt jól, illetve ha nem jó az összeg, mire hivatkozva kérhetem a korábbi összeg felülbírálását?
Köszönöm szépen a segítséget!
Nem feltétlen rosszul van megállapítva a tgyás, ha hasonló időszakban szült és hasonló fizetésű ismerősök többet kapnak. Akármilyen extra lehetett Neked a régi, vagy nekik az új ellátás alapjában, ami miatt nem összehasonlítható a kettő. Az is lehet, hogy az adókedvezményekben van eltérés.
A tgyásnak a 2012.01.01. és a tgyás kezdetét megelőző nap közötti jövedelem az alapja. Ha itt táppénzen voltál, akkor 0 bérezett nappal a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér.
Azt javasolom, hogy nézzük meg, miért volt annyi a gyeded, amennyi és miért lett ennyi a tgyás. Ha mindkettő jól lett megállapítva, akkor még mindig kérheted a régi gyedet.
Előszöris erre hivatkozással kérd a kifizetőhelyet, hogy tájékoztasson a részletekről:
217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló
1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról
39. § (3)A pénzbeli ellátás iránti kérelmet elbíráló kifizetőhely vagy egészségbiztosítási szakigazgatási szerv a pénzbeli ellátás jogosultját – kérelmére – tájékoztatja a megállapított pénzbeli ellátás összegének kiszámítása során figyelembe vett adatokról.
Kérd meg az adatokat, megnézem és ha rendben vannak, akkor újra tudod kérni a gyedet. Fél évre visszmenőleg lehet minden egészségbiztosítási ellátást igényelni. Az ellátások között választani utólag is lehet, ilyenkor a már folyósított ellátást beszámítják az újonnan választottba, vagyis megkaphatod a tgyás és a gyed közötti különbözetet, ha most megigényeled a gyedet ketteskére a tgyás helyett. A kifizetőhely meg dolgozzon csak fele, hogyha nem szólt, amikor látta, hogy rosszul jársz az új tgyással.
Szakbarbár
2014-01-27 20:56:55
A tgyásnak a 2012.01.01. és a tgyás kezdetét megelőző nap közötti jövedelem az alapja. Ha itt táppénzen voltál, akkor 0 bérezett nappal a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér.
Azt javasolom, hogy nézzük meg, miért volt annyi a gyeded, amennyi és miért lett ennyi a tgyás. Ha mindkettő jól lett megállapítva, akkor még mindig kérheted a régi gyedet.
Előszöris erre hivatkozással kérd a kifizetőhelyet, hogy tájékoztasson a részletekről:
217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló
1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról
39. § (3)A pénzbeli ellátás iránti kérelmet elbíráló kifizetőhely vagy egészségbiztosítási szakigazgatási szerv a pénzbeli ellátás jogosultját – kérelmére – tájékoztatja a megállapított pénzbeli ellátás összegének kiszámítása során figyelembe vett adatokról.
Kérd meg az adatokat, megnézem és ha rendben vannak, akkor újra tudod kérni a gyedet. Fél évre visszmenőleg lehet minden egészségbiztosítási ellátást igényelni. Az ellátások között választani utólag is lehet, ilyenkor a már folyósított ellátást beszámítják az újonnan választottba, vagyis megkaphatod a tgyás és a gyed közötti különbözetet, ha most megigényeled a gyedet ketteskére a tgyás helyett. A kifizetőhely meg dolgozzon csak fele, hogyha nem szólt, amikor látta, hogy rosszul jársz az új tgyással.
Szakbarbár
2014-01-27 20:56:55
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}