Tisztelt Tb- Szakértő !
Segítségét szeretném kérni. 6 éve dolgozom egy cégnél (260e bruttó), előtte is folyamatos volt a munkaviszonyom. Végelszámolás alá került a cég ebben a hónapban, most gyeden vagyok májusig, augusztusra várjuk hármaskát. Július közepétől igényelhetném a tgyást, ha addig él még a cég. Abban szeretnem a segítségét kérni, hogy mit tegyek május és július között, hogy utána tgyást és gyedet a legtöbbet kapjak; szabadságra vagy táppénzre menjek stb. ( Ha esetleg megszűnne szülés előtt a cég, be tudnék jelentkezni ismerős cégébe. ) Most mit vegyek igénybe máj. és júl. között, esetleg ha szülésig megszűnne a cég, menjek munkanélkülire? Okosan szeretném csinálni, félek, hogy elveszek a jogszabályokban. Tudom, a gyedhez kell, hogy a szülés napján legyen munkaviszonyom, remélem fél év alatt nem zárul le a felszámolás. Mit tanácsol mit tegyek, és mire figyeljek? Köszönöm segítségét.