SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Molnár Anita


Molnár Anita
Adótréner, családi adótanácsadó

Magánszemélyek, családok adóügyeire specializáltam magam. Lakáskiadás, szállásadás, családi kedvezmény, adóbevallás készítés miatt fordulnak leggyakrabban hozzám az ügyfeleim.

Elérhetőségeim:
E-mail: iroda@tudatosadozo.hu
Honlap: http://tudatosadozo.hu/
Blog: http://tudatosadozo.hu/blog/

Ezt is érdemes megnézned:
1. Lakáskiadás tréning: http://tudatosadozo.hu/hosszutavu-lakaskiadas-adozasa-trening

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.

Kettõs foglalkoztatás

Kedves Anita!

Gyesről mennék vissza dolgozni részmunkaidőben, de a cég, ahonnan szülni mentem, nem tud foglalkoztatni így, ezért közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonyom októberben. Felmondási idő alatt felmentenek a munkavégzés alól, de kapok munkabért és fizetik a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot. Szeptembertől viszont munkába állhatok egy másik helyen részmunkaidőben. Nem tudom, hogy elfogadhatom-e ezt az állást, ha még az előző helyem nem szünt meg teljesen a munkaviszonyom? Mire kell figyelnem kettős foglalkoztatás esetén?
Köszönöm a segítségét!

Üdvözlettel: Ancsa
Kedves Ancsa!

(A jelenlegi munkaviszonyod megszűnése nem egyértelmű: közös megegyezés esetén nincs felmondás!)

Semmi akadálya, hogy szeptembertől új munkahelyed legyen. A kettős jogviszony ideje alatt arra figyelj, hogy a családi adókedvezményt (esetlegesen más adókedvezményeket) ne vedd igénybe mindkét helyen.

Molnár Anita
2016-08-03 21:04:36
Olvasói értékelés: 5/4
A szerkesztő ajánlja