
			
			Horváthné Pelyva Erzsébet
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
			
		
	Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
    A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
	
										Témakörök ►
		összes téma   
  180 nap  
  365 nap  
  42 nap  
  70%  
  adómentes  
  alapbér  
  álláskeresési járadék  
  álláskeresõ  
  anyasági támogatás  
  átalányadó  
  bérpapír  
  betegszabadság  
  bizotsítás  
  biztosítás  
  biztosítási jogviszony  
  biztosított  
  bölcsõde  
  bónusz  
  brexit  
  családi kedvezmény  
  családi pótlék  
  csed  
  csoportos létszámcsökkentés  
  egészségügyi szolgáltatás  
  egészsegügyi szolgáltatási járulék  
  egészségügyi szolgáltatási járulék  
  egt  
  egyedülálló  
  egyéni vállalkozás  
  egyéni vállalkozó  
  egyenlõ bánásmód  
  egyidejûleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy; csed  
  felmondás  
  felmondási tilalom  
  felmondási védelem  
  fizetés nélküli  
  fizetés nélküli sszabadság  
  fizetés nélküli szabadság  
  gondozott gyermek  
  gyed  
  gyed exra  
  gyed extra  
  gyed maximum  
  gyermek gondozása  
  gyermekek otthongondozási díja  
  gyermekgondozási díj  
  gyes  
  gyet  
  gyod  
  illetménypótlék  
  járulékfizetés  
  jogelõd  
  jogutód  
  jogviszony  
  jövedelem  
  jutalék  
  jutalom  
  kata  
  kata egyéni vállalkozó  
  kedvezményszabály  
  keresõképtelenség  
  keresõtevékenység  
  kezdvezményszabály  
  kft  
  kilépési megállapodás  
  kisadózó  
  könyvelõ  
  közös megegyezés  
  köztisztviselõ  
  magasabb összegû családi pótlék  
  magzati kedvezmény  
  megbízás  
  megbízási jogviszony  
  megbízási szerzõdés  
  minimálbér  
  munka  
  munkában töltött idõ  
  munkabér  
  munkanélküli  
  munkarend  
  munkaszerzõdés  
  munkaszerzõdés módosítás  
  munkavégzés  
  munkaviszony  
  naptári napi alap  
  passzív gyed  
  pótszabadság  
  próba idõ  
  részmunkaidõ  
  saját háztartás  
  saját háztartásban nevelt  
  szabadság  
  szabadság megváltás  
  személyi jövedelemadó-elõleg  
  szja  
  szja-visszatérítés  
  szülés  
  szülés várható idõpontja  
  szülési szabadság  
  tápénz  
  táppénz  
  társadalombiztosítási járulék  
  távolléti díj  
  ügyvezetõ  
  vállalkozás  
  várandós  
  várandósság  
  védelem  
  végkielégítés  
  veszélyeztetett terhes  
  veszélyeztett terhes  
	
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
	CSED igénybevétele és számítása, táppénz.
Tisztelt Szakértő!CSED kiszámítása, várandóssági táppénzre menetel időpontja (és az ezek közötti összefüggés a 180 napos számítási időszak szempontjából), a CSED igénybevételének lehetséges variációi ügyében szeretném a véleményét kikérni.
Próbáltam a csaladinet.hu-n más forrásból információt szerezni, de sajnos sem megerősítő, sem megcáfoló választ nem kaptam.
A szülés várható időpontja 2023. július 27.
Biztosítási jogviszonyom rendben van, sokadik éve ennél a cégnél dolgozok folyamatosan.
Több ok miatt is mindenképp várandóssági táppénzem lesz, az időpontot valamennyire ki tudom tolni, de most már nem sokáig.
Nem egyforma a munkaviszonyból származó havi jövedelmem, a különbségek havi szinten elég
nagyok, százezres tételekről van szó (alapbér + prémium, bónusz, jutalék stb. miatt).
Minden ilyen kifizetés járulékköteles és a befizetés havonta meg is történik.
Úgy gondolom, aminek lehetett utánanéztem (vagy megpróbáltam).
Amit le sikerült szűrni, hogy HA VAN illetve LESZ VALAMENNYI VÁLASZTÁSI LEHETŐSÉGEM, akkor nem mindegy mikortól menjek várandóssági táppénzre.
Egész konkrét számításokat végeztem, természetesen megpróbáltam minden általam ismert vagy gondolt szempontot figyelembe venni és egy ideálisnak tűnő "menetrendet" kialakítani és
számításokat is levezettem.
Ha jól értelmeztem és gondoltam mindent, elég egy kisebb "figyelmetlenség" vagy rosszul gondolt időponti lépés a várandóssági táppénznél, ami komoly különbségekhez vezethet a CSED összegében.
Ez azért is fordulhat elő, mert vannak olyan hónapok, amikor több mint kétszeres eltérés van a havi jövedelmeim között.
Ami nagyon lényeges:
igen erős a 2022. október – november hónap jövedelme, erős a 2023. január és várhatóan valamivel erősebb lesz a 2023. február hónap is az átlagnál.
Tehát ezeket a hónapokat kellene „behozni” a 180 napos számítási időszakba.
Megadnék a jogszabály értelmezésem alapján egy általam gondolt variációt:
- a szülés időpontja 2023. július 27.
- a várandóssági táppénz kezdő időpontja 2023. március 1.
Ebben az esetben, ha nem lenne a táppénz, akkor a CSED számítási időszak az általam olvasott
szabályok szerint:
a CSED kezdetét (alapesetben a szülés időpontját) megelőző 3. hónap vége és vissza 180 nap,
azaz 2023. április 30-tól visszafelé 180 nap, ami 2022. november 2.
Így tehát a CSED számítási alapja alaphelyzetben elméletileg a 2022. november 2. és 2023. április 30. közé eső időszak lenne.
De mivel 2023. március 1-től várandóssági táppénz lesz:
Ezért 2023. február 28. lesz az első megtalálható „jövedelmes nap” és innen keresnek visszafelé 180 napot.
Azaz: a CSED számolási időszak esetemben: 2022. szeptember 2. – 2023. február 28. lesz.
Így gyakorlatilag mind a 4 fontos és erősebb jövedelmű hónapom benne lesz a számítási alapban.
Az időszakban csak 4 nap betegszabadságon voltam (ami az olvasottak szerint jövedelemalapot képez, így azok nem esnek ki), egyéb táppénzes napjaim nem voltak.
Úgy számoltam, annyi variációs lehetőségem marad, hogy legkésőbb 2023. március 30-tól el kell kezdenem a táppénzt, mert ezzel a dátummal számítódik be még a teljes októberi hónap a CSED-hez.
Ehhez egy kiegészítés: ha a 2023. márciusi bérem sokkal jobb lenne, mint a 2022. szeptember havi, akkor esetleg érdemes elgondolkodniom a március 30-i táppénz kezdeten és ha lehet és tudom, halasztani a március 1-jei kezdő dátumot, pár ezer forintot ez is jelentene.
(Plusz ehhez értelemszerűen hozzájön a táppénz és a bér közötti különbözet.)
Ezt is jól feltételezem?
A táppénzt illetően, ha ismét jól gondolom, mindkét kezdő dátummal a 2022. július 5. - 2022. december 31. közé eső időszakot veszik majd figyelembe számítási időszaknak.
Mivel a 2022. július hónapom is igen erős volt, az igénybe vehető táppénz maximumot el fogom érni.
Kedves Erzsébet!
Kérem, hogy erősítsen meg abban, hogy a jogszabályoknak megfelelően és jól gondolom a CSED-ig tartó időszakot, illetve hogy a számítási alapok időpontjai ezek és helyesek.
Válaszát előre is tisztelettel köszönöm!
			Táppénz számítási időszak valóban 2022.07.05-2022.12.31., ha ez idő alatt nem volt kieső ideje (pl. táppénz, biztosítás szünetelés).
Csed:
A.)
- csed folyósítás kezdő napja: július hó
- táppénz kezdő napja: március 30.
- csed számítási időszak: 2022.10.01.-2023.04.30., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott”, és osztószám nélküli munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (nap és összeg) kiejtik a számításból
B.)
- csed folyósítás kezdő napja: július hó
- táppénz kezdő napja: március 1.
- csed számítási időszak: 2022.09.02.-2023.04.30., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott”, és osztószám nélküli munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (nap és összeg) kiejtik a számításból
C.)
- folyósítás kezdő napja: június hó
- táppénz kezdő napja: március 30.
- csed számítási időszak: 2022.10.01.-2023.03.31., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott” munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (idő és összeg) kiejtik a számításból
D.)
- folyósítás kezdő napja: június hó
- táppénz kezdő napja: március 1.
- csed számítási időszak: 2022.09.02.-2023.03.31., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott” munkabért veszik figyelembe; táppénzt kiejtik a számításból.
Horváthné Pelyva Erzsébet
2023-02-06 14:00:35
		Csed:
A.)
- csed folyósítás kezdő napja: július hó
- táppénz kezdő napja: március 30.
- csed számítási időszak: 2022.10.01.-2023.04.30., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott”, és osztószám nélküli munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (nap és összeg) kiejtik a számításból
B.)
- csed folyósítás kezdő napja: július hó
- táppénz kezdő napja: március 1.
- csed számítási időszak: 2022.09.02.-2023.04.30., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott”, és osztószám nélküli munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (nap és összeg) kiejtik a számításból
C.)
- folyósítás kezdő napja: június hó
- táppénz kezdő napja: március 30.
- csed számítási időszak: 2022.10.01.-2023.03.31., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott” munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (idő és összeg) kiejtik a számításból
D.)
- folyósítás kezdő napja: június hó
- táppénz kezdő napja: március 1.
- csed számítási időszak: 2022.09.02.-2023.03.31., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott” munkabért veszik figyelembe; táppénzt kiejtik a számításból.
Horváthné Pelyva Erzsébet
2023-02-06 14:00:35
			Olvasói értékelés: 5/5
		
	










