SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Ildikó! Segítségét szeretném kérni szabadságos napjaim megállapításában. 34 éves vagyok, 15 éves munkaviszonnyal, immáron 6. éve közalkalmazottként. Július 15-én (kislányom ekkor tölte be a 2. életévét) lejár a GYED-em, ezután GYES-t igénylek, és ősszel megyek vissza dolgozni, de előtte még szeretném kivenni a felhalmozódott szabadságomat. Kértem a munkahelyemet, hogy számolja ki, mennyi szabadság jár nekem. Válaszuk: a 2005. évi bennmaradt 12 nap, 2006. évi 25 nap, és a 2007. évi 12 nap. (Így összesen 49 nap) Kérdeztem tőlük, hogy ez évre miért csak 12 nap jár, de erre a munkaügyes kolléganő nem tudott felelni, mert ő is valaki mással számoltatta ki. Mi az igazság? Válaszát előre is köszönöm!

A tgyásra és a gyed 1. évére jár a szabadság, ha szüléstől indult a tgyás, akkor ez azt jelenti, hogy 2006.12.29-ig. 2007-re már csak a munkába visszatéréstől, július 15-től év végéig jár. Hogy ez hány napot jelent, azt nem tudom megmondani, mert közalkalmazottaknál másképp van és ahhoz nem értek, de az időszak, amire jár, az júlus 15-dec. 31.



Szakbarbár
2007-05-25 10:36:11
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja